勞動合同約定違約金的條款內(nèi)容有哪些
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訂立合同違約金條款可以寫明： 1、違約損失范圍； 2、違約金的具體數(shù)額或者計算方式； 3、違約金的支付方式和期限； 4、爭議解決方式等當事人約定的內(nèi)容。
違約金條款的內(nèi)容，具體如下：標的性質(zhì)和損失的大小；合理選擇要求對方承擔修理、重作、更換、退貨、降價或者報酬等違約責任。一般由當事人協(xié)商后約定。
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合同上約定違約金的內(nèi)容有哪些？合同違約金的規(guī)定有： 當事人可以約定一方違約時應(yīng)當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。 約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成
2021.04.02 111 -
勞動合同約定違約金的約定條款在勞動合同中約定違約金時有下列注意事項：除約定了服務(wù)期和競業(yè)限制條款的情形外，不得約定由勞動者承擔違約責任；勞動者違反服務(wù)期約定的，支付違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用；勞動者違反競業(yè)限制約定，違約金數(shù)額由用人單位和勞動者協(xié)商確定
2020.08.27 173 -
勞動合同違約金條款有哪些勞動合同違約金條款有：用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，勞動者有勞動合同法實施條例第二十六條所述情形之一的，用人單位與勞動者解除約定服務(wù)期的勞動合同，勞動者應(yīng)當按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金。勞動者違反勞動合同或者保密協(xié)議中競業(yè)限制約定
2020.05.29 142
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勞動合同約定違約金條款內(nèi)容
中華人民共和國勞動合同法 第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)
2022-05-05 15,340 -
勞動合同違約金條款具體內(nèi)容有哪些？
(一)要有不履行合同的事實(這是認定違約責任的前提條件)，主要包括： 1、當事人一方未支付價款或報酬的 2、當事人遲延支付價款或報酬的 3、當事人一方不履行非金錢債務(wù)或者履行非金錢債務(wù)不符合約定的 4
2022-06-22 15,340 -
勞動合同違約金條款的主要內(nèi)容有哪些
1、用人單位的違約責任。根據(jù)《》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付。2、勞動者的違約責任。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施
2022-08-28 15,340 -
合同違約金條款有哪些內(nèi)容
第一百一十四條規(guī)定“當事人可以約定一方違約時應(yīng)當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者機構(gòu)予以增加
2022-08-23 15,340
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違約金條款的內(nèi)容包括什么違約金條款的內(nèi)容包括什么 在訂立合同違約金條款時候，當事人應(yīng)當注意具備以下的內(nèi)容：1、適用違約金的具體情況，比如約定什么樣的情形，才屬于違約行為；2、違約造成損失的計算方式，比如雙方可以約定排除，將預(yù)期利益作為違約損失；3、違約金的具體計算
1,749 2022.04.15 -
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合同違約金的法律規(guī)定有哪些合同違約金的法律規(guī)定有哪些 關(guān)于合同違約金的最新法律規(guī)定，就是我國在2020年頒布的民法典。但是在民法典正式生效之前，合同法仍然有效，因此我國合同法也是合同違約金的有效法律依據(jù)之一。根據(jù)合同法以及民法典的相關(guān)規(guī)定，合同違約金就是指，合同雙方
1,788 2022.04.17
