簽勞務協(xié)議后能否要求賠償工傷
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簽訂了勞務協(xié)議,發(fā)生工傷怎么進行賠償 勞動者出現工傷后，應該賠償多少錢是沒有明確規(guī)定的，法院只規(guī)定了賠償的項目，具體數額要依據實際情況而定。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。 受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。 第十八條受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。 精神損害撫慰金的請求權，不得讓與或者繼承。但賠償義務人已經以書面方式承諾給予金錢賠償，或者賠償權利人已經向人民法院起訴的除外。
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雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
因第三方侵權造成工傷的，可以同時要求侵權賠償和工傷賠償。工傷賠償項目：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；住院伙食補助費；其他。侵權賠償項目：為治療和康復支出的合理費用；誤工費；其他。
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工傷賠償后能否要求侵權賠償？工傷賠償后符合一定條件能要求侵權賠償。如該工傷為第三人造成的，則可以向第三人申請賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用以及因誤工減少的收入。
2021.02.18 113 -
協(xié)議離婚后能否要求精神賠償協(xié)議離婚后能要求精神賠償，婚姻關系的一方因為重婚；與他人同居；實施家庭暴力；虐待、遺棄家庭成員等其他重大過錯導致離婚的，無過錯方有權請求離婚損害賠償。損害賠償包括物質損害賠償和精神損害賠償。
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2022-08-23 15,340
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1,738 2022.06.01 -
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應按照《工傷保險條例》的相關規(guī)定享受相應的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權受
1,317 2022.04.17 -
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勞務合同解除可以要求賠償嗎首先，在大多數情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應當向員工支付經濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當然，也有少數情況是公司解聘員工不需要支付賠償的，比如：因為員工的個人過失給公司
1,256 2022.04.17
