誤工費在工傷保險里如何賠償
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發(fā)生工傷后，企業(yè)應(yīng)該向社保部門申請工傷認(rèn)定，如果企業(yè)未在30天內(nèi)申請工傷認(rèn)定，那么工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門（勞動部門）提出工傷認(rèn)定申請，等傷情穩(wěn)定之后申請勞動能力鑒定，再根據(jù)鑒定等級確定賠償金額。企業(yè)購買了工傷保險的，就應(yīng)該及時到社保部門辦理工傷理賠手續(xù)，公司沒有購買工傷險的，由公司自己承擔(dān)員工的誤工費、護理費、住院伙食費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘賠償金、醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金等。
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工傷保險不賠償誤工費。工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工已評定殘疾等級，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，按月向工傷保險基金支付生活護理費。工傷職工沒有營養(yǎng)費，但有住院伙食補貼。工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通，住宿費用由工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
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工傷誤工費如何賠償工傷的誤工費由用人單位，按照職工的原工資水平來賠償。用人單位需要按月支付給職工。如果職工在工傷期間還遭遇了其他人身損害的，則誤工費由侵權(quán)人根據(jù)職工的誤工時間和收入狀況來賠償。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘
2022.07.02 327 -
工傷誤工費如何賠償按照原工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)支付，但是不得超過12個月，特殊情況可以延長。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，
2020.11.24 152 -
工傷保險里的醫(yī)療費如何賠償?《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院
2020.11.17 164
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在工傷保險中誤工費如何賠償
是否涉及勞動工傷？具體賠償數(shù)額，需要您先到權(quán)威的傷殘等級鑒定機構(gòu)做傷殘等級鑒定，該鑒定報告書是您主張賠償項目和確定賠償數(shù)額的主要依據(jù)。一般可能涉及以下幾個法定賠償項目：醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院伙食
2022-02-16 15,340 -
工人在廠里因受傷工傷賠償誤工費應(yīng)該如何賠償
賠償醫(yī)療費，住院伙食補助費，二次手術(shù)費，殘疾賠償金，一次性醫(yī)療和就業(yè)補助金，停工留薪期工資，護理費，營養(yǎng)費，交通費等，(需參照各省標(biāo)準(zhǔn)具體計算。)職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時
2022-04-06 15,340 -
工傷保險賠償誤工費
需要確定是工傷賠償還是交通人損賠償？一般可能賠償以下幾個法定賠償項目：醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、康復(fù)費、后續(xù)治療費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、住宿費、交通費、被撫養(yǎng)人生活費、精
2022-01-31 15,340 -
誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)保險公司如何賠償誤工費
保險賠償中誤工費的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 一、被賠償人有固定收入的，按照其誤工造成的實際損失賠償誤工費。 二、被賠償人沒有固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算誤工費；如果不能舉證證明其最近三年的平均收入狀
2022-11-03 15,340
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00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
00:53
工傷的誤工費怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費
2,130 2022.04.17 -
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交通事故誤工費如何賠償根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。交通事故誤工費賠償?shù)挠嬎惴绞胶鸵?guī)則如下： 1、受害人有固定收入的，就按照實際減少的收入來計算。實際減少的收入，包括本應(yīng)按期得到的，卻因醫(yī)療事故就醫(yī)，造成耽誤工作而喪失的工資，獎金，津貼，特殊工種的補助費等
1,269 2023.01.04
