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工傷算職業(yè)病嗎

2023-05-11 15:26

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2023-05-11回復

1、職業(yè)病可以認定為工傷的。 2、《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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職業(yè)病屬于工傷的類型之一。我國已明確將職業(yè)病列為工傷,患有職業(yè)病的職工,應當自鑒定為職業(yè)病之日起一年內提出工傷認定申請,并取得相應的賠償。職業(yè)病指的是勞動者在相關的職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。由于職業(yè)病是因為長期從事該職業(yè)活動而導致的損害發(fā)生,因此患職業(yè)病的職工可以申請工傷賠償。

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