勞動合同是否終止需要多長時間
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
《勞動合同法》 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
起訴終止合同一般需要三至六個月的時間，具體需要依照實際情況判斷。審理合同糾紛適用簡易程序的在三個月內(nèi)結(jié)案、適用普通程序的在六個月內(nèi)結(jié)案，有特殊情況需要延長的經(jīng)批準可以延長六個月。
勞動合同終止的，只要在合理的時間內(nèi)提前發(fā)出通知就可以。勞動合同有約定的，按其約定；沒有約定的，在單位的規(guī)章制度中的規(guī)定來辦理。勞動合同會因合同期滿、勞動者開始依法領取養(yǎng)老金等情形而終止。
-
起訴終止合同需要多長時間呀一般要3-6個月。 1、人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣瑧斣诹钢掌鹑齻€月內(nèi)審結(jié)。 2、人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，應當在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長六個月;還需要延長的，報請上級人民法院批準
2020.05.04 169 -
起訴要多長時間合同終止？起訴終止合同一般需要六個月的時間，但前提是終止合同的案件適用的是普通程序，如果有特殊情況的，還可能延長六個月。如果案件適用的是簡易程序，一般三個月能審理結(jié)束，有特殊情況的，可延長一個月。
2020.06.14 136 -
起訴終止合同要多長時間起訴終止合同一般要六個月的時間，但前提是終止合同的案件適用的是普通程序，如果有特殊情況的，還可能延長六個月。如果案件適用的是簡易程序，一般三個月能審理結(jié)束，有特殊情況的，可延長一個月。
2020.02.21 161
-
勞動合同終止需要提前多長時間通知
1、勞動合同終止，一方只需要在合理的時間內(nèi)提前通知對方即可，如果勞動合同有約定的，按合同約定的時間來通知。 2、無約定的，則按照當?shù)氐牧晳T等因素來通知。 3、法律依據(jù)；《中華人民共和國勞動合同法實施條
2022-07-19 15,340 -
勞動合同終止的時間需要多久
《勞動合同法》 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法
2022-04-18 15,340 -
勞動合同期滿終止勞動合同是否需要提前通知對方，需要提前多長時間
勞動部辦公廳 《關于勞動合同期限屆滿終止勞動合同是否應提前通知對方的復函》 勞辦力字［1992］17號 廣西壯族自治區(qū)勞動廳： 你廳勞動爭議仲裁處一九九二年一月十三日《關于勞動合同期限屆滿終止勞動合同
2022-03-22 15,340 -
勞動合同終止起訴期是多長時間
(1)合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后，除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期，否則合同即行終止; (2)合同目的已經(jīng)實現(xiàn)。以完成一定的工作為期的勞動合同在其約定工作完成以后，或其他類型的勞動
2022-08-18 15,340
-
01:03
勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復
285 2022.11.26 -
01:08
勞動合同可以隨時終止嗎勞動合同一般不能隨時解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動合同。在試用期內(nèi)需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動合同。因此勞動合同一般不能隨時解除。如果存在下列情形
1,858 2022.04.15 -
01:21
勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動合同的終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,599 2022.04.18
