解除合同通知書的法律效力
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公司與員工解除勞動合同時，解除勞動合同通知書上蓋人事專用章是有法律效應的，不一定非要蓋公司公章。 一般都是蓋單位人事章的，并具有法律效應，解除勞動合同通知書是要入離職員工檔案的，離職員工也可以拿著這個去社保中心，申請失業(yè)救助金。
解除勞動合同通知書有法律效力，雙方簽了字即可認為是雙方同意協議解除了勞動合同，雖然用詞不規(guī)范，但在勞動仲裁等過程中，不會因為用詞不規(guī)范就被認定為不是協議解除勞動合同。
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通知解除合同的效力具有法律效力嗎通知解除合同的效力具有法律效力。合法的解除合同通知書在到達接收方地址時已經生效，產生解除合同的法律效力。只要到達其住所地址，就必須到達才能拒絕，所以解除合同通知書的拒絕相當于確認到達，并不意味著解除失敗，拒絕也是有效的。 此外，通知規(guī)定，債
2022.04.16 1,400 -
解除勞動合同的通知書是否有法律效力解除勞動合同通知書通知具有法律效力。雙方簽了字，即可認為是雙方同意協議解除了勞動合同。不過“雙方再無任何經濟糾紛”之類的條款，并不表示員工放棄了訴權，比如公司沒有繳納社保，勞動者依然可以要求公司補繳社保，并不會因為雙方協議中有這樣一條而免除
2020.10.23 258 -
通知解除合同的法律效力是否具有法律效力?通知解除合同的效力符合下列條件就具有法律效力：行為人具有相應的民事行為能力；行為人意思表示真實；通知的內容符合法律法規(guī)和公序良俗；通知的形式符合法定條件；法定其他有效條件等。
2021.04.09 278
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解除勞動合同通知的法律效力
1、解除勞動合同的通知具有法律效力和法律強制性；2、只要雙方在解除勞動合同的通知上簽字，就可以認為雙方同意解除勞動合同，即使用詞不規(guī)范，但在勞動仲裁過程中，不會因為用詞不規(guī)范而被認定為解除勞動合同；3
2021-12-01 15,340 -
勞動合同解除通知書具有法律效力嗎
解除勞動合同口頭通知具有法律效力。在司法實踐當中，只要一旦有證據證明勞動者或用人單位作出了解除勞動合同的明確的意思表示且在雙方自愿平等的條件下，就可以認定勞動合同已經解除。根據《最高人民法院關于審理勞
2022-06-05 15,340 -
規(guī)避法律解除勞動合同通知書有法律效力嗎
1、該通知具有法律效力，雙方簽了字即可認為是雙方同意協議解除了勞動合同，雖然用詞不規(guī)范，但在勞動仲裁等過程中，不會因為用詞不規(guī)范就被認定為不是協議解除勞動合同。 2、約定“雙方再無任何經濟糾紛?！辈⒉?/p>
2022-07-07 15,340 -
解除勞動合同的通知書是否具有法律效力
首先，應采取直接送達的方式，將《解除勞動合同通知書》當面送交本人，若本人拒絕簽收或直接送達有困難，則應將當面送達的情況作出書面說明，以保留證據。 然后，應采取郵寄送達方式，最好通過郵局以特快專遞的方式
2022-07-09 15,340
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01:52
合同解除的法律效力是怎樣的合同解除的法律效力如下： 1、合同解除后，還沒有未履行的，需要終止。解除合同雙方當事人將來履行相接受履行的義務； 2、合同解除不影響當事人請求賠償損失的權利。合同解除與損害賠償可以并存。但對于損害賠償的范圍，有不同觀點。其一認為無過錯一方所
721 2022.08.30 -
01:06
登報解除合同有法律效力嗎登報解除合同不具有法律效力，確有合同糾紛的可以向人民法院起訴。根據《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，解除合同一般需要由雙方協商一致后解除才算合法解除，如果一方有違約情形，另一方還可以讓對方承擔違約責任。具體來說，有下列情形的，當事人可
1,877 2022.04.15 -
01:04
解除勞動合同通知書怎么寫根據勞動合同法的相關規(guī)定，用人單位再給員工下發(fā)解除勞動合同通知書時，通知書的內容需要包含：用人單位及員工雙方的基本信息、勞動合同的期限、解除的時間期限、協商的具體內容、雙方的權利及義務、以及相關的法律依據等等。 出現以下情況之一的，用人單位
1,658 2022.04.17
