工傷認(rèn)定被認(rèn)定有錯可能嗎單位不承認(rèn)嗎
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單位不承認(rèn)的，個人一年之內(nèi)去申報。只要被認(rèn)定了，單位就得賠償。社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的，人民法院應(yīng)予支持：【（一）職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?；】（二）職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的；（三）在工作時間內(nèi)，職工來往于多個與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的；（四）其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。
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勞動者通過社保部門已經(jīng)出具了工傷認(rèn)定書，但是用人單位不認(rèn)同工傷認(rèn)定決定書的，勞動者可以通過提起勞動爭議仲裁以及訴訟請求，要求用人單位盡快履行相關(guān)義務(wù)。
工傷認(rèn)定單位不認(rèn)工傷時，單位員工可以收集相關(guān)的證明材料向社保部門申請工傷認(rèn)定。
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工傷認(rèn)定單位能代申請嗎？職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用
2020.06.20 171 -
工傷認(rèn)定單位不認(rèn)可該如何處理工傷認(rèn)定單位不認(rèn)可，可以自己申請。如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。
2020.11.08 278 -
工傷認(rèn)定單位可以變更嗎工傷認(rèn)定期間用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，并不影響勞動合同的履行，工傷認(rèn)定也不需要重新來過，只要到工商部門調(diào)取工商變更信息即可。
2020.06.20 414
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工傷單位不認(rèn)定單位會認(rèn)嗎
可以認(rèn)定的。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情
2022-02-02 15,340 -
工傷認(rèn)定后單位還承認(rèn)嗎
你們單位很不錯的哦，現(xiàn)在有很多公司向你這樣的根本就不承認(rèn)，因為既沒有簽合同、又沒有熟悉的同事給你證明工傷，也沒有各種證明自己參加作的證據(jù)。根據(jù)《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇第三十三條職工因工作遭受
2022-02-08 15,340 -
單位不承認(rèn)工傷可以按原例申請工傷認(rèn)定嗎
根據(jù)工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。所以如果單位不承認(rèn)是工傷的，由單位舉證證明，如果單位不能證明的，就認(rèn)定是工傷。職工發(fā)生事故傷害
2022-04-25 15,340 -
不認(rèn)定工傷單位能賠償嗎
職工不認(rèn)定為工傷的，不享受工傷待遇，單位就不需要賠償了。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬
2022-11-03 15,340
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00:59
有監(jiān)控不承認(rèn)能定罪嗎有監(jiān)控不承認(rèn)不一定能定罪。需要具體根據(jù)罪名確定。扒竊被監(jiān)控拍下不承認(rèn)可以定罪，經(jīng)公安機關(guān)查證屬實，證據(jù)確鑿的，可以無口供判罪，證據(jù)不足的，不能認(rèn)定被告有罪，定案的證據(jù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)法定程序查證屬實，認(rèn)定事實已排除合理懷疑。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對一
5,720 2022.05.11 -
00:59
工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
00:57
傷殘認(rèn)定怎么認(rèn)定傷殘鑒定流程： 1、傷殘鑒定需要準(zhǔn)備勞動、聘用合同文本復(fù)印件，或者與用人單位存在勞動關(guān)系，包括事實勞動關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料； 2、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。在20個工作日得到鑒定結(jié)論。依
2,342 2022.05.11
