給私人公司打工受傷怎么辦
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本案件應首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？兩者的賠償程序和標準有較大的區(qū)別，導致的賠償金額也有差距！屬于勞動糾紛應先申請工傷認定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞動仲裁！ 工傷的賠償依據(jù)是本人工資和社平工資，起訴的被告主體是單位或個體法人。 而屬于臨時性的勞務、雇傭行為，由雇主承擔賠償責任，協(xié)商不成可以直接起訴要求雇主承擔賠償責任！賠償項目主要：殘疾賠償金、護理費、誤工費、醫(yī)療費、伙食補助費、被撫養(yǎng)人生活費、精神賠償金，交通費等！殘疾的賠償主要看傷者的年紀和戶口類別！城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民有比較大的區(qū)別！
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補償有兩種方式：一種是談判，另一種是起訴。首先與上司協(xié)商賠償，上司支付醫(yī)療費、營養(yǎng)費、康復費等后續(xù)治療費用，如果有殘疾的話，也有殘疾賠償。如果老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，要求賠償。
首先和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療康復費，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。
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給私人老板打工受傷沒有證據(jù)怎么辦給私人老板打工受傷，應當在規(guī)定期限內(nèi)進行工傷認定。要求老板按照工傷進行賠償。如果單位不承認與員工存在勞動關(guān)系，而勞動者又沒有證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在，則可以按雇傭關(guān)系中人身損害賠償?shù)囊笙蚶习逅髻r。職工還可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定
2021.12.11 1,130 -
給私人老板打工受傷要求賠償怎么辦？給私人老板打工受傷應當在規(guī)定期限內(nèi)進行工傷認定，要求老板按照工傷進行賠償。如果單位不承認與員工存在勞動關(guān)系，而勞動者又沒有證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在，則可以按雇傭關(guān)系中人身損害賠償?shù)囊笙蚶习逅髻r。
2020.04.02 165 -
給私人老板打工受傷了怎么賠償給私人老板打工受傷應當在規(guī)定期限內(nèi)進行工傷認定，要求老板按照工傷進行賠償。如果單位不承認與員工存在勞動關(guān)系，而勞動者又沒有證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在，則可以按雇傭關(guān)系中人身損害賠償?shù)囊笙蚶习逅髻r。
2020.10.13 243
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給私人打工受傷怎么辦?
本案件應首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？兩者的賠償程序和標準有較大的區(qū)別，導致的賠償金額也有差距！屬于勞動糾紛應先申請工傷認定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞
2022-03-27 15,340 -
打工給私人打工受傷怎么辦？
本案件應首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？兩者的賠償程序和標準有較大的區(qū)別，導致的賠償金額也有差距！屬于勞動糾紛應先申請工傷認定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞
2022-03-27 15,340 -
給私人打工受傷，怎么辦？
本案件應首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？兩者的賠償程序和標準有較大的區(qū)別，導致的賠償金額也有差距！屬于勞動糾紛應先申請工傷認定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞
2022-03-28 15,340 -
給私人打工受傷工傷怎么辦？
本案件應首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？兩者的賠償程序和標準有較大的區(qū)別，導致的賠償金額也有差距！屬于勞動糾紛應先申請工傷認定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞
2022-04-02 15,340
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01:07
給私人干活受傷打官司好打嗎給私人干活受傷打官司是否好打，要根據(jù)相關(guān)證據(jù)情況確定。私人老板需要有工商登記是單位，當事人雙方之間才勞動關(guān)系，勞動關(guān)系是認定工傷的前提，如果沒有勞動關(guān)系是不構(gòu)成工傷的。但是給私人老板做事，一般構(gòu)成勞務關(guān)系，不能適用《中華人民共和國勞動合同法
5,331 2022.04.17 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應當提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,417 2022.04.17 -
01:02
私人公司拖欠工資不給怎么辦私人公司拖欠工資不給可以投訴舉報，申請勞動仲裁。私人公司拖欠工資不給，第1步就是要收集在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，比如勞動合同，工作文件等等；第2步就是去勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴，舉報。勞動監(jiān)察部門會通知公司調(diào)解，要求公司支付。如果調(diào)解成功工資就可
2,309 2022.05.11
