請問工傷賠償后怎么辦?。坑袆趧雍贤?/h1>
2023-06-03 18:53
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
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1.事故發(fā)生后,單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動部門申報工傷。單位不申報的員工或家屬可在一年內(nèi)自行申報。 2.經(jīng)勞動部門認定為工傷后,由勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級。勞動部門認為不屬于工傷的,當(dāng)事人可以直接向法院起訴。 3.根據(jù)傷殘等級和《工傷保險條例》的規(guī)定,向社保部門申請賠償。單位沒有給員工上工傷保險的,由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。 4.如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認定。再尋求賠償。
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用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者發(fā)生事故傷害被認定為工傷的,由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費用。根據(jù)法律規(guī)定,應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位支付費用。
1、員工在工地受傷但沒有簽勞動合同,但是只要是能證明存在實際勞動關(guān)系的證明也是可行的,比如說工資流水,同事的證明。員工在工作中受傷,單位沒有及時報工傷,那么員工需要在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認定。2、員工可以先申請勞動仲裁,證明勞動關(guān)系的存在,再申請工傷認定,判定為工傷。只要認定為工傷后,員工就可以享受工傷待遇。
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請問勞動法工傷怎么賠償
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 2、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 3、職工
2020.07.12 133 -
沒有勞動合同申請工傷賠償工傷怎么賠償
申請工傷認定時沒有簽訂勞動合同的,可以提供下列證據(jù)來證明雙方存在勞動關(guān)系,之后依法申請享受工傷保險待遇:考勤記錄;勞動者填寫的招用記錄;工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄;其他。
2020.05.09 182 -
解除勞動合同后工傷了怎么賠償
協(xié)商解除勞動合同后工傷由工傷保險基金賠償一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位賠償一次性傷殘就業(yè)補助金。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,賠償應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清。
2020.09.25 120
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請問沒有勞動合同工傷怎么賠償
雖然沒簽訂勞動合同,但是只要證明存在事實勞動關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標準賠償: 事實勞動關(guān)系證明:事實勞動關(guān)系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達成的勞動雇傭關(guān)系。事實勞動
2022-05-18 15,340 -
沒有勞動合同怎么申請工傷賠償?。?/a>
沒有簽訂勞動合同,只要有相關(guān)的證據(jù)也可證明勞動關(guān)系的存在的。比如工資條、廠牌等,都可以證明勞動關(guān)系的。如果連這些證據(jù)也沒的話,那看情況有必要先進行仲裁,先行確認勞動關(guān)系是否存在。工傷的申報:發(fā)生工傷后
2022-02-21 15,340 -
沒有簽勞動合同,造成工傷了,請問怎么賠償
請問你有沒有跟用人單位簽訂勞動合同呢?合同上有沒有對于這方面的相關(guān)規(guī)定呢?如果你有證明勞動關(guān)系存在的一系列證據(jù)的話可以申請工傷鑒定,賠償包含醫(yī)療費用、食宿費、交通費、護理費、誤工費等;后續(xù)如果構(gòu)成傷殘
2022-04-06 15,340 -
請問工傷后解除勞動合同該怎么賠償?
工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同,以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性
2022-04-18 15,340
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請問工傷怎么賠償工傷賠償?shù)膬?nèi)容如下: 1、員工發(fā)生工傷之后的費用有一部分是由工傷保險基金直接支付的,而有一部分是需要用人單位支付的; 2、工傷保險基金需要支付的費用包括了:治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費康復(fù)費以及住院伙食補助費,交通食宿費;生活護理費;安裝輔助器具
3,060 2022.04.12 -
00:54
工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償,需要雙方當(dāng)事人通過協(xié)商,或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險,所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜總兩暾埞J定。住院治療所需醫(yī)療費用、陪人費、生活費等都由單位支付,停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11 -
01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的,應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險,所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān);應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T申請工傷認定;住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應(yīng)由單位支付,停工期間的工資福利待遇不變,由所在的單
1,895 2022.04.17