對于員工不簽勞動合同可以申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
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如果不續(xù)簽勞動合同要進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如下： 1、按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付； 2、六個月以上不滿一年的，按一年計算； 3、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動合同期限到期如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，不可以申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，可以申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果是單位不續(xù)簽勞動合同的，可以申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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不續(xù)簽勞動合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個月工資。
2020.03.23 172 -
不續(xù)簽勞動合同可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個月工資。 如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資。員工不想續(xù)簽的，沒有經(jīng)濟(jì)
2020.06.08 220 -
如果不續(xù)簽勞動合同可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎如果不續(xù)簽勞動合同可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎 如果是單位不續(xù)簽勞動合同的，可以要求得到相應(yīng)的補(bǔ)償。但如果是勞動者自己要求不續(xù)簽勞動合同，單位沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。
2020.04.17 233
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勞動合同到期公司不續(xù)簽，員工可以申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
第一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個月要辦理，未辦理可以社保部門投訴。 第二、如公司一直沒有簽合同屬于違法行為，可要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如果公司違法解
2022-04-05 15,340 -
公司不簽勞動合同員工可以申請補(bǔ)償嗎
超過一月不超過一年，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資的補(bǔ)償，同時，自與勞動者建立正式的用工關(guān)系起，單位應(yīng)當(dāng)為員工購買社保，未購買的可要求其補(bǔ)繳。另，單位單方面解除勞動合同應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的經(jīng)
2022-03-19 15,340 -
勞動合同期滿可以申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
勞動合同正常期滿單位不續(xù)簽的，勞動者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動合同正常期滿單位續(xù)簽的，不予補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年
2021-11-02 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽, 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額可以更改嗎, 可以申請更改員工嗎
只要高于法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，可以和員工協(xié)商更改。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向
2022-03-03 15,340
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勞動合同法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定，具體情況如下： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、勞動
5,995 2022.04.17 -
00:49
員工不續(xù)簽勞動合同公司給補(bǔ)償嗎員工不續(xù)簽勞動合同，公司是否需要給補(bǔ)償，要根據(jù)實(shí)際情況來確定。不續(xù)簽勞動合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細(xì)分為以下的
3,012 2022.04.17 -
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協(xié)商一致解除勞動合同 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位向勞動者提出解除勞動合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，六個月以上不滿一年
2,889 2022.05.11
