辭職還需要等30天嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)者按規(guī)定辭職,并不需要用人單位批準(zhǔn)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。”勞動(dòng)者按此規(guī)定辭職是合法的,時(shí)間一到可以離職。不過(guò)勞動(dòng)者要留存好按規(guī)定辭職的證據(jù)。如果用人單位因此扣發(fā)工資,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)),可以再要回工資。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
辭職并不一定要等30天。如果是試用期,那么提前三天辭職,三天后即可離職。如果是正式工,那么就需要提前三十天,才可以離職。如果員工提出離職直接走人,可能就會(huì)對(duì)公司的正常工作產(chǎn)生影響。
辭職必須不一定要等30天后才能離職。試用期員工提前3天通知離職,正式員工是需要提前30天書(shū)面通知用人單位辭職的,但是不一定30天后走,如果用人單位同意,也是可以隔天就走的。員工需要提前三十天辭職,是對(duì)用人單位的一種保護(hù),如果簽訂了勞動(dòng)合同,需要提前三十天,用人單位提前同意也是可以提前走的。
-
勞務(wù)派遣辭職一定要等30天嗎
如果用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除直接勞動(dòng)合同,協(xié)商不了的,按照法律規(guī)定勞動(dòng)者提前30天提出的書(shū)面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書(shū)面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
2020.02.27 280 -
勞務(wù)派遣辭職一定要等30天嗎
勞務(wù)派遣辭職不一定要等30天,個(gè)人提出離職分三種情況: 1、勞動(dòng)者書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn); 2、勞動(dòng)者提前30天提出的書(shū)面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職; 3、沒(méi)有提前30天提出離職,勞動(dòng)者直接提交辭職信
2022.06.08 808 -
暑假工辭職必須等30天嗎
不一定。離職員工必須留下較為充足的交接期,方便企業(yè)安排新人給他對(duì)接工作,順利地把工作全部交接過(guò)去。實(shí)際上只要企業(yè)愿意,隔天走都沒(méi)問(wèn)題。30天的規(guī)定,更偏向于對(duì)用人單位的保護(hù),而不是員工。在勞動(dòng)法律的規(guī)定里,對(duì)于試用期離職的員工,需提前三天向
2020.01.28 356
-
辭職一定要等30天嗎
勞動(dòng)者按規(guī)定辭職,并不需要用人單位批準(zhǔn)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!眲趧?dòng)者按
2022-01-27 15,340 -
辭職要等30天才能離職嗎
辭職不是必須要三十天后才能離職,一般情況下勞動(dòng)者離職需要提前三十天通知用人單位,但是如果是在試用期的話,只需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同。 但是用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手
2022-07-18 15,340 -
提前30天辭職還需要上班嗎
勞動(dòng)者提前30天書(shū)面辭職后還需要上班,到期后不用再上班。勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法解除勞動(dòng)合同:提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位解除,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位;與用人單位協(xié)商一致解除;用人單位存在《
2022-07-19 15,340 -
辭職提前30天到辭職還要上班嗎
提前30天書(shū)面辭職后還需要上班。 【法律依據(jù)】 《勞動(dòng)合同法》第三十七條,勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同, 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,
2022-11-03 15,340
-
00:57
離婚不想等30天冷靜期怎么辦離婚不想等30天冷靜期的,可以通過(guò)訴訟離婚的方式解除婚姻關(guān)系。根據(jù)法律規(guī)定,離婚的方式有兩種,一種是協(xié)議離婚,另一種則是訴訟離婚。雙方之間就某些點(diǎn)或者一方不想離婚,都會(huì)采用訴訟離婚的方式。夫妻一方要求離婚的,可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向
55,940 2022.10.04 -
00:56
離婚不想等30天冷靜期怎么處理離婚不想等30天冷靜期的,可以通過(guò)訴訟離婚的方式解除婚姻關(guān)系。根據(jù)法律規(guī)定,離婚的方式有兩種,一種是協(xié)議離婚,另一種則是訴訟離婚。雙方之間無(wú)法達(dá)成協(xié)議或者一方不想離婚,都可以采用訴訟離婚的方式。夫妻一方要求離婚的,可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者
7,730 2022.09.04 -
01:23
刑事拘留30天會(huì)放人嗎刑事拘留30天是否會(huì)放人,要根據(jù)案件辦理情況來(lái)確定: 1、若刑事拘留30天,送檢察院批捕未被批準(zhǔn)逮捕的,會(huì)放人; 2、刑事拘留30天,若被批準(zhǔn)逮捕了,不會(huì)放人。 根據(jù)規(guī)定,刑事拘留期限最長(zhǎng)不得超過(guò)37天。刑事拘留30天,放人條件大致有: 1
4,804 2022.10.03