工傷如果誤工費(fèi)怎么算？
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關(guān)于誤工費(fèi)的問題，法律規(guī)定只賠償實(shí)際減少的收入，因?yàn)楣t(yī)療期內(nèi)是不扣工資的，所以嚴(yán)格講在工傷醫(yī)療期內(nèi)，保險(xiǎn)公司可以不賠誤工費(fèi)。但這只是法理，司法實(shí)踐中一般不會(huì)這樣。多少是會(huì)賠一定的誤工費(fèi)的。衣物損失只是小問題，不需要證據(jù)，一般法院會(huì)酌情支持200到300元。至于鑒定費(fèi)，大多數(shù)保險(xiǎn)公司不賠，但可以讓肇事司機(jī)賠償，平安等少數(shù)保險(xiǎn)公司在商業(yè)險(xiǎn)內(nèi)賠償鑒定費(fèi)。
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因?yàn)楣麑?dǎo)致工作的耽誤，誤工費(fèi)的賠償：由勞動(dòng)者所在用人單位發(fā)放（發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為受傷工人傷前的月工資，一般情況下是不超過12個(gè)月的）。如果員工經(jīng)過相關(guān)部門確認(rèn)后是屬于重傷的，用人單位發(fā)放誤工費(fèi)看情況多發(fā)，但不能超過24個(gè)月。
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工傷誤工費(fèi)怎么算職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費(fèi)。如果是發(fā)生交通事故，或者其他人身損害，可以要求加害方支付誤工費(fèi)，投保了交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)的，可以要求保險(xiǎn)公司支付。
2020.08.07 158 -
工傷賠償誤工費(fèi)誤工費(fèi)怎么算？工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過24個(gè)月。
2020.10.22 455 -
工傷誤工費(fèi)如何算？工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過24個(gè)月。 誤工費(fèi)計(jì)算公式： 1、有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間。
2020.10.22 145
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工傷誤工費(fèi)怎么算, 如果要賠償誤工費(fèi), 應(yīng)該賠償多少?
及時(shí)提起勞動(dòng)仲裁要求工傷賠償。具體工傷等級(jí)和具體賠償數(shù)額，需要您先到權(quán)威的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)做等級(jí)鑒定和傷殘等級(jí)鑒定，該鑒定報(bào)告書是您主張賠償項(xiàng)目和確定賠償數(shù)額的主要依據(jù)。一般可能涉及以下幾個(gè)法定賠償項(xiàng)
2022-01-31 15,340 -
誤工費(fèi)怎么算，如何計(jì)算誤工費(fèi)
誤工費(fèi)屬于受害者的具體損失和間接損失，采用差額賠償法，即實(shí)際減少多少收入，誤工費(fèi)計(jì)算公式為誤工天數(shù)乘以日均收入。主張誤工費(fèi)要注意以下幾點(diǎn)：一是誤工費(fèi)，賠償對(duì)象是勞動(dòng)收入的減少。因此，達(dá)到法定退休年齡的
2021-11-26 15,340 -
工傷誤工費(fèi)如何算
因?yàn)楣麑?dǎo)致工作的耽誤，誤工費(fèi)的賠償：由勞動(dòng)者所在用人單位發(fā)放（發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為受傷工人傷前的月工資，一般情況下是不超過12個(gè)月的）。如果員工經(jīng)過相關(guān)部門確認(rèn)后是屬于重傷的，用人單位發(fā)放誤工費(fèi)看情況多發(fā)，但
2021-12-29 15,340 -
工傷誤工費(fèi)如何算？
工傷誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無固定收入分為兩種?！盎颊哂泄潭ㄊ杖氲?，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生
2022-04-01 15,340
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00:54
工傷十級(jí)誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最多不超過24個(gè)月
2,046 2022.05.11 -
01:01
工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償，參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15 -
00:51
工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11
