勞動(dòng)合同應(yīng)具備哪些內(nèi)容？
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勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條的規(guī)定；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（三）勞動(dòng)合同期限、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（九）法律、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人：（一）用人單位的名稱(chēng)，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款；（二）勞動(dòng)者的姓名；（六）勞動(dòng)報(bào)酬、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)
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勞動(dòng)合同必須具備下列的內(nèi)容： 1、勞動(dòng)合同的期限； 2、工作內(nèi)容； 3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件； 4、勞動(dòng)報(bào)酬； 5、勞動(dòng)紀(jì)律； 6、勞動(dòng)合同終止的條件； 7、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。同時(shí)除了以上必備條款外，當(dāng)事人可以額外對(duì)其他內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商約定。
勞動(dòng)合同必須具備下列的內(nèi)容：1、勞動(dòng)合同的期限；2、工作內(nèi)容；3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；4、勞動(dòng)報(bào)酬；5、勞動(dòng)紀(jì)律；6、勞動(dòng)合同終止的條件；7、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。同時(shí)除了以上必備條款外，當(dāng)事人可以額外對(duì)其他內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商約定。
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勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些內(nèi)容?依我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備：①用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，②勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼，③勞動(dòng)合同期限，④工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，⑤工作時(shí)間和休息休假，⑥勞動(dòng)報(bào)酬，⑦社會(huì)保險(xiǎn)，⑧勞動(dòng)保護(hù)、勞
2020.08.25 149 -
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些內(nèi)容勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備內(nèi)容如下：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： 1、用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 2、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； 3、勞動(dòng)合同期限； 4、工作內(nèi)
2022.04.14 403 -
勞動(dòng)合同應(yīng)具備的內(nèi)容有哪些勞動(dòng)合同應(yīng)具備的內(nèi)容： 1、勞動(dòng)合同期限。即勞動(dòng)合同的有效時(shí)間。 2、工作內(nèi)容。即勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)所從事的工作崗位（工種），以及工作應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或者應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)。 3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。即為了保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安
2020.05.16 187
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勞動(dòng)合同應(yīng)具備哪些內(nèi)容
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下七項(xiàng)內(nèi)容：(一)勞動(dòng)合同期限；(二)工作內(nèi)容；(三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；(四)勞動(dòng)報(bào)酬；(五)勞動(dòng)紀(jì)律；(六)勞動(dòng)合同終止的條件；(七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
2022-02-24 15,340 -
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些內(nèi)容
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下七項(xiàng)內(nèi)容： (一)勞動(dòng)合同期限； (二)工作內(nèi)容； (三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件； (四)勞動(dòng)報(bào)酬； (五)勞動(dòng)紀(jì)律； (六)勞動(dòng)合同終止的條件； (七)違反
2022-03-15 15,340 -
勞動(dòng)合同條款應(yīng)當(dāng)具備哪些內(nèi)容
勞動(dòng)合同一般應(yīng)具備以下內(nèi)容： （1）是勞動(dòng)合同的期限。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同從哪天到哪天結(jié)束。我國(guó)勞動(dòng)合同分為固定期限和無(wú)固定期限和完成一定工作期限。 （2）是工作內(nèi)容。也就是說(shuō)，從事的工作和工作場(chǎng)所。
2021-10-19 15,340 -
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款，內(nèi)容有哪些
勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限；（說(shuō)明
2022-03-08 15,340
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租賃合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款租賃合同應(yīng)具備以下主要條款：租賃物的名稱(chēng)。在合同中必須寫(xiě)明標(biāo)的物的全稱(chēng)而且要詳細(xì)具體，以免發(fā)生爭(zhēng)議。租賃物可以是動(dòng)產(chǎn)，也可以是不動(dòng)產(chǎn)。法律禁止流通物或易消耗物不能作為租賃物。租賃物的數(shù)量、質(zhì)量。租賃物的數(shù)量是指租賃物的大小多少。在確定數(shù)量時(shí)
1,028 2022.04.17 -
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簽訂銷(xiāo)售合同應(yīng)具備哪些條款簽訂銷(xiāo)售合同時(shí)，需要寫(xiě)清楚以下這幾個(gè)條款： 1、標(biāo)的，標(biāo)的是訂立銷(xiāo)售合同的目的及前提，因?yàn)闊o(wú)標(biāo)的或標(biāo)的不清晰的合同沒(méi)辦法履行和成立； 2、數(shù)量和質(zhì)量，這里說(shuō)的銷(xiāo)售合同標(biāo)的的數(shù)量和質(zhì)量，是確定銷(xiāo)售合同標(biāo)的特征的重要因素，也是衡量銷(xiāo)售合同有沒(méi)有
1,541 2022.04.15 -
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勞動(dòng)合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)該必備的條款有： 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱(chēng)、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負(fù)責(zé)人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號(hào)碼，或其他有效的證件號(hào)碼； 3、單
10,605 2022.05.11
