本人今年1月在寧波北侖出的工傷,經(jīng)過鑒定為9級傷殘,請問我現(xiàn)在提出解除勞動關(guān)系能得到哪些待遇
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確認(rèn)勞動關(guān)系是申請工傷的第一步,先要到仲裁部門立案確認(rèn)雙方具有勞動關(guān)系。賠償項目和標(biāo)準(zhǔn): 醫(yī)療費:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 住院伙食補助費:住院期間本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。 交通費、食宿費:本單位職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)。 康復(fù)治療費:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。 輔助器具費:各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 停工留薪:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 護(hù)理費:停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。評定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。
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先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表,并詳細(xì)填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。因工傷申請勞動能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請。
工傷結(jié)案以后一至四級是不解除勞動合同;五至十級勞動者可以選擇是否解除勞動合同,選擇不解除的,保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。 選擇解除的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
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在請問工傷鑒定為9級大概能賠多少錢
職工經(jīng)勞動能力鑒定為傷殘九級的,可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資;如果勞動關(guān)系中止的,還可以享受由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.06.10 117 -
解除勞動關(guān)系工傷人員的待遇是什么
根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定,如果是到達(dá)工傷標(biāo)準(zhǔn)的話,用人單位是不得和員工解除勞動合約的,如果員工想要解除勞動合約的可以解除,解除之后有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等相關(guān)補償。如果用人單位拒絕支付可以通過勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。
2020.09.17 154 -
工傷鑒定六級傷殘待遇
工傷認(rèn)定為五級六級的傷殘待遇為,可以獲得醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼。 法律規(guī)定五級、六級工傷的應(yīng)當(dāng)保留勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。如果難以安排工作的
2020.06.01 212
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工傷鑒定為7級傷殘, 若解除勞動關(guān)系, 可以得到多少個月的工傷補償
7級工傷可以得到由工傷保險基金支付的7個月本人工資的一次性傷殘補助金,若解除勞動關(guān)系,則可以得到由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由各地方人民政府規(guī)定
2022-02-07 15,340 -
昆明市國企工傷職工鑒定為六級傷殘本人提出解除勞動關(guān)系有什么補償
昆明市國企工傷職工鑒定為六級傷殘的,本人提出解除勞動關(guān)系,以昆明市上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金13個月,用人單位知道一次性就業(yè)補助金29個月。用人單位沒有參加工傷
2022-03-01 15,340 -
職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的,享受什么待遇?工傷解除勞動關(guān)系
職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:六級傷殘為14個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排
2022-01-23 15,340 -
湖北咸寧工傷鑒定為六級傷殘的,可以享受哪些工傷保險待遇和待遇?
根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十六條、六十二條、六十四條和《湖北省工傷保險實施辦法》規(guī)定,湖北咸寧工傷職工鑒定為六級傷殘的,享有以下待遇:1、治療工傷所需費用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金
2022-03-03 15,340
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工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道,有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定: 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫2块T工傷鑒定中心,進(jìn)行傷殘鑒定; 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,648 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘能得到哪些賠償工傷十級傷殘,勞動者可以得到以下的賠償:首先,勞動者可以得到工傷保險基金,按照傷殘等級支付的一次性傷殘補助金。具體來說,被認(rèn)定為十級傷殘的勞動者可以得到相當(dāng)于七個月的本人工資,作為一次性傷殘補助金。其次,勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金
3,444 2022.04.15 -
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6,983 2022.04.15