勞動(dòng)仲裁后公司不執(zhí)行怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
對(duì)于已經(jīng)生效的仲裁裁決書(shū),如果用人單位拒絕支付裁決書(shū)上的裁決金額,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,受理執(zhí)行的法院應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)結(jié)案。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力。 第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
當(dāng)事人勞動(dòng)仲裁案件勝訴后,公司不履行仲裁裁決的,勞動(dòng)者作為申請(qǐng)人可以帶著已經(jīng)生效的勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)到當(dāng)事人住所地的人民法院去申請(qǐng)對(duì)公司的強(qiáng)制執(zhí)行。法院執(zhí)行庭會(huì)審核申請(qǐng)人提交的仲裁裁決書(shū)和有關(guān)材料,然后對(duì)公司進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。
勞動(dòng)仲裁勝訴后,勞動(dòng)者可以攜帶生效的裁決書(shū)到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力;仲裁裁決書(shū)或法院判決書(shū)生效后,可以向法院執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行; 2、執(zhí)行費(fèi),對(duì)方承擔(dān)(個(gè)別地區(qū)要求申請(qǐng)人先墊付執(zhí)行費(fèi),執(zhí)行后再返還給申請(qǐng)人); 3、可以查封對(duì)方的銀行賬號(hào)、車輛、廠房、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)。所以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)候,申請(qǐng)人需要盡可能多的提供對(duì)方的銀行賬號(hào)或其他財(cái)產(chǎn)的信息,以供法院執(zhí)行人員去盡快執(zhí)行; 4、需要寫一份強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)(法院有樣本,到那抄寫一份即可)、提供身份證復(fù)印件、裁決書(shū)或判決書(shū)的復(fù)印件及對(duì)方的資產(chǎn)情況。
-
勞動(dòng)仲裁公司不執(zhí)行怎么辦
勞動(dòng)仲裁后公司不執(zhí)行裁決書(shū)的裁決可以申請(qǐng)當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ簭?qiáng)制執(zhí)行。如果法院在收到申請(qǐng)后6個(gè)月內(nèi)不執(zhí)行的,可以向上一級(jí)的人民法院申請(qǐng)。法院執(zhí)行員收到申請(qǐng)后會(huì)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知書(shū),如果不聽(tīng)將采取強(qiáng)制措施,如扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)
2022.05.11 1,279 -
公司不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁怎么辦
當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,申請(qǐng)的費(fèi)用根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十四條的規(guī)定繳納,都由用人單位承擔(dān)。如果單位拒不執(zhí)行仲裁結(jié)果,還可以對(duì)單位處以罰款,對(duì)于
2020.04.17 356 -
勞動(dòng)仲裁公司不執(zhí)行怎么辦
按照目前的法律規(guī)定來(lái)講,不會(huì)產(chǎn)生法律后果。對(duì)生效的勞動(dòng)仲裁裁決書(shū),用人單位拒不履行的,勞動(dòng)者可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。 用人單位拒不履行人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的執(zhí)行裁定的,可以對(duì)其主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的,依法追
2020.06.22 219
-
勞動(dòng)仲裁公司不執(zhí)行怎么辦勞動(dòng)仲裁不執(zhí)行的后果
勞動(dòng)仲裁勝訴后,勞動(dòng)者可以攜帶生效的裁決書(shū)到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。如果單位拒不執(zhí)行仲裁結(jié)果,還可以對(duì)單位處以罰款,對(duì)于單位主要負(fù)責(zé)人可以處以拘留的處罰措施。
2022-05-16 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后,公司不執(zhí)行怎么辦?
如果用人單位拒不執(zhí)行生效的裁決書(shū),勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)赜泄茌牭娜嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力;仲裁裁決書(shū)或法院判決書(shū)生效后,可以向法院執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行; 2、執(zhí)行費(fèi),對(duì)方承擔(dān)
2022-04-19 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后公司不執(zhí)行怎么辦
如果用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ浩鹪V,又沒(méi)有履行生效的裁決書(shū),勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他
2022-02-14 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決后公司不執(zhí)行怎么辦
1、勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)生效后,對(duì)方不履行的,應(yīng)去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行; 2、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)要準(zhǔn)備好裁決書(shū)的原件和復(fù)印件各一份、還要去勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)開(kāi)具勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)的送達(dá)證明。因此通常情況下,如果能夠在勞動(dòng)
2022-04-04 15,340
-
01:06
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程,具體如下: 1、申請(qǐng)人或者其代理律師查詢,了解被申請(qǐng)人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索; 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū),提交到執(zhí)行法院; 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案; 4、立案后,進(jìn)入執(zhí)行程序,查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn),采取不同的執(zhí)行措施。
2,984 2022.04.17 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,902 2022.05.11 -
00:57
勞動(dòng)仲裁對(duì)公司影響有多大勞動(dòng)仲裁對(duì)公司影響不大。勞動(dòng)仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的合法途徑。該勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為,勞動(dòng)仲裁案件本身的客觀存在并不會(huì)影響公司的上市。勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)事項(xiàng),大部分與經(jīng)濟(jì)相關(guān),并且除了正常應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的費(fèi)用之外
3,360 2022.04.17