如果工傷賠償誤工費(fèi)怎么算
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工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后,最長期間不超過24個月。另外工傷還涉及的賠償內(nèi)容如下:一、醫(yī)療費(fèi)用:由工傷保險基金全額報銷;二、住院期間護(hù)理費(fèi):治療期間至評殘前由用人單位支付,評殘后由基金支付;三、交通食宿費(fèi):按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷;四、殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn); (一)、一級傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資24個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放;(基金支付) (二)、二級傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資22個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放;(基金支付) (三)、三級傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資20個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;(基金支付) (四)、四級傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資18個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放;(基金支付) (五)、五級傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資16個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;(基金支付) 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:按月發(fā)放傷殘津貼; 4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個月計算 (六)、六級傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資14個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放;(基金支付) 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:按月發(fā)放傷殘津貼; 4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)10個月計算. (七)、七級傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資12個月計算;(基金支付) 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)15個月計算. 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)8個月計算. (八)、八級傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資10個月計算;(基金支付) 2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個月計算. 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個月計算. (九)、九級傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資8個月計算;(基金支付) 2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)9個月計算. 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)4個月計算. (十)、十級傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資6個月計算;(基金支付) 2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個月計算. 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)2個月計算.五、生活護(hù)理費(fèi); 1、完全不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的50%支付; 2、大部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的40%支付; 3、部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的30%支付。
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工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后,最長期間不超過24個月。
如果是因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷療請假的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。
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工傷賠償誤工費(fèi)怎么算
誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn),一般是通過當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況來進(jìn)行確認(rèn)的。受傷的勞動者的誤工時間會以醫(yī)療機(jī)構(gòu)所出具的診治證明為參考標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行確定。如果是因傷致殘致使持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算到最終評定傷殘的前一天。如果是有固定收入的勞動者,按照誤
2021.05.06 678 -
工傷賠償誤工費(fèi)如何算
一般不超過12個月。《工傷保險條例》規(guī)定職工因工作受到事故傷害或者患有職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷勢嚴(yán)重或者情況特殊的,經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確
2022.04.14 483 -
工傷誤工費(fèi)賠償怎么算
受害人誤工日期,應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定。 受害人的實(shí)際誤工日期少于休假證明的,應(yīng)以其實(shí)際的誤工日期認(rèn)定;實(shí)際誤工日期多于休假證明的,一般應(yīng)當(dāng)根據(jù)休假證明認(rèn)定。 受害人確需休養(yǎng)但無休假證明的,
2020.12.24 173
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工傷誤工費(fèi)怎么算, 如果要賠償誤工費(fèi), 應(yīng)該賠償多少?
及時提起勞動仲裁要求工傷賠償。具體工傷等級和具體賠償數(shù)額,需要您先到權(quán)威的勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)做等級鑒定和傷殘等級鑒定,該鑒定報告書是您主張賠償項(xiàng)目和確定賠償數(shù)額的主要依據(jù)。一般可能涉及以下幾個法定賠償項(xiàng)
2022-01-31 15,340 -
工傷賠償誤工費(fèi)怎么算算
工傷沒有誤工費(fèi),相應(yīng)的費(fèi)用為停工留薪期工資。工傷治療和休養(yǎng)期間,屬于停工留薪期,具體期限根據(jù)受傷情況和《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期工資由用人單位按原工資待遇發(fā)放。《工傷保險條例》第三
2022-03-27 15,340 -
工傷賠償誤工費(fèi)怎么算?
1、有固定收入的: 誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時間 注:對有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的: 2.1受
2022-08-14 15,340 -
工傷賠償誤工費(fèi)怎么算?
根據(jù)實(shí)際誤工期以及工資薪酬進(jìn)行計算。
2022-08-12 15,340
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工傷營養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費(fèi)的賠償,參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計算,大概每人每天50元,再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來說,誤工期不超過12個月,傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15 -
00:53
工傷的誤工費(fèi)怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷誤工費(fèi)賠償即原工資福利待遇,由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后,最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人,單位應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計算誤工費(fèi)
2,130 2022.04.17 -
00:54
工傷十級誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計算方式是:從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來說,誤工期不超過12個月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的,可以適當(dāng)延長,但最多不超過24個月
2,046 2022.05.11