單位組織的活動中受傷算工傷嗎
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公司組織的活動，可以認(rèn)定為工傷。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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若該活動為集體性、強(qiáng)制性的，以提高凝聚力與工作緊密相關(guān)為目的的，可以把單位活動歸于單位的工作原因而產(chǎn)生的活動，員工在活動過程中受到傷害可以視為工傷。遭受工傷的員工主張工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、工傷鑒定、賠償?shù)全@取權(quán)利救濟(jì)。
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單位組織體育活動受傷可以算工傷嗎單位組織體育活動受傷可以算工傷。工傷指的職工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因工作原因造成的傷害事故。職工在企業(yè)組織的體育活動或者是旅游過程當(dāng)中受傷也是屬于職工是在參加企業(yè)組織的活動過程中受傷的。所以工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因應(yīng)當(dāng)做一定的延伸。所以
2022.04.12 2,966 -
單位組織體育活動受傷可以算工傷嗎工傷是指職工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因工作原因造成傷害事故。職工在企業(yè)組織的體育活動或者旅游過程中受傷是否屬于工傷一度存在較大爭議。支持的觀點(diǎn)認(rèn)為，職工是在參加企業(yè)組織的活動過程中受傷的。此時(shí)，工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因應(yīng)當(dāng)做一定延伸。所以
2020.08.03 145 -
工會組織活動受傷算工傷嗎工會組織活動受傷如果屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的算工傷，其余情況下一般不屬于工傷，工傷需要去公司所在地的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第三項(xiàng)至第七項(xiàng)規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
2020.08.31 170
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參加單位組織的活動受傷算工傷嗎？
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第四條?社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的，人民法院應(yīng)予支持： （一）職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證
2022-12-08 15,340 -
單位組織體育活動受傷可以算工傷嗎?
單位組織體育活動受傷可以算工傷。企業(yè)組織體育活動或者旅游活動中不幸受傷的，可以認(rèn)定為工傷。參加企業(yè)活動是為維護(hù)企業(yè)形象、服從企業(yè)安排，可以歸為法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的其他情形。遭受工傷的，可以由
2022-06-06 15,340 -
單位組織體育活動受傷可以算工傷嗎
單位組織體育活動受傷可以算工傷。企業(yè)組織體育活動或者旅游活動中不幸受傷的，可以認(rèn)定為工傷。參加企業(yè)活動是為維護(hù)企業(yè)形象、服從企業(yè)安排，可以歸為法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的其他情形。遭受工傷的，可以由
2022-05-11 15,340 -
工會組織活動受傷算工傷嗎
工會組織活動受傷如果屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的算工傷，其余情況下一般不屬于工傷，工傷需要去公司所在地的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條第三項(xiàng)至第七項(xiàng)規(guī)定，職
2022-05-12 15,340
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01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對工作原
4,119 2022.04.17
