懷孕期間請(qǐng)病假怎么辦？
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女職工懷孕，休假按照規(guī)定，是不能休產(chǎn)假的，因?yàn)橹皇菓言?，不是分娩。如果確實(shí)因?yàn)閼言胁荒苌习?，需要醫(yī)院的病休證明，按照病假發(fā)放病假工資，如果沒(méi)有醫(yī)院病休證明，只能按照事假處理，不發(fā)給工資?！杜毠?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/7243408689906761510.html">勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
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懷孕可以請(qǐng)病假，我國(guó)法律未禁止懷孕請(qǐng)病假。員工因?yàn)樯o(wú)法正常工作的，可以向用人單位提供相關(guān)證明申請(qǐng)病假，批準(zhǔn)過(guò)后便可以休假。而且女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
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懷孕可以請(qǐng)長(zhǎng)期病假嗎女職工在懷孕期間，如果沒(méi)有發(fā)生先兆流產(chǎn)，需要保護(hù)胎兒的情況，不能總是請(qǐng)假，而且醫(yī)院也不會(huì)給病假證明，身體不適也可以要求長(zhǎng)達(dá)15天。女職工計(jì)劃生育懷孕，經(jīng)醫(yī)生證明需要休息的，休息時(shí)間按照單位執(zhí)行的疾病治療規(guī)定辦理。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
2022.04.12 4,606 -
懷孕請(qǐng)病假工資怎么算？病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)員工在本企業(yè)的工齡按下述比例支付 工齡不滿2年者，為本人工資60%; 已滿2年不滿4年者，為本人工資70%; 已滿4年不滿6年者，為本人工資80%。
2020.10.18 488 -
懷孕期間請(qǐng)假算事假嗎根據(jù)法律的原則精神，對(duì)女性的“四期”是特殊的保護(hù)。 因此，懷孕期間請(qǐng)假不能一概視為事假。經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明確因身體原因不能工作的，應(yīng)按職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。 在醫(yī)療期內(nèi)的，應(yīng)享受醫(yī)療期的工資福利待遇，并且單位不能強(qiáng)行辭退。
2020.10.20 520
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懷孕了，懷孕期間請(qǐng)病假怎么辦
女職工懷孕，休假按照規(guī)定，是不能休產(chǎn)假的，因?yàn)橹皇菓言?，不是分娩。如果確實(shí)因?yàn)閼言胁荒苌习?，需要醫(yī)院的病休證明，按照病假發(fā)放病假工資，如果沒(méi)有醫(yī)院病休證明，只能按照事假處理，不發(fā)給工資。《女職工勞動(dòng)保
2022-04-19 15,340 -
懷孕期間請(qǐng)病假怎么辦
女職工懷孕，休假按照規(guī)定，是不能休產(chǎn)假的，因?yàn)橹皇菓言?，不是分娩。如果確實(shí)因?yàn)閼言胁荒苌习啵枰t(yī)院的病休證明，按照病假發(fā)放病假工資，如果沒(méi)有醫(yī)院病休證明，只能按照事假處理，不發(fā)給工資。《女職工勞動(dòng)保
2022-04-15 15,340 -
懷孕期間要怎么請(qǐng)病假
女職工懷孕，休假按照規(guī)定，是不能休產(chǎn)假的，因?yàn)橹皇菓言?，不是分娩。如果確實(shí)因?yàn)閼言胁荒苌习?，需要醫(yī)院的病休證明，按照病假發(fā)放病假工資，如果沒(méi)有醫(yī)院病休證明，只能按照事假處理，不發(fā)給工資?！杜毠趧?dòng)保
2022-04-24 15,340 -
懷孕期間病假怎么辦?
1、懷孕期間如果有醫(yī)院醫(yī)囑需要休假的，可以將休假條交給單位，單位必須無(wú)條件準(zhǔn)許休假； 2、產(chǎn)前一周左右和產(chǎn)后可以按照國(guó)家規(guī)定休產(chǎn)假，最少98天，如果有晚婚晚育及難產(chǎn)等情形的，還可以適當(dāng)多休息； 3、廠
2022-05-07 15,340
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00:53
懷孕期間想離婚怎么辦懷孕期間想離婚，需要根據(jù)主體身份的不同來(lái)做出不同的判斷。首先，我國(guó)民法典并沒(méi)有禁止或者限制，懷孕的女方單方面地提出離婚的請(qǐng)求。因此，懷孕的女方既可以通過(guò)與對(duì)方協(xié)商的方式，與對(duì)方登記離婚；也可以通過(guò)單方面提起離婚訴訟的方式，與對(duì)方解除婚姻關(guān)系
1,202 2022.04.17 -
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懷孕期間勞動(dòng)合同到期怎么辦勞動(dòng)合同到期以后，勞動(dòng)者處于孕期的，單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延，不是續(xù)簽，原合同至勞動(dòng)者一年哺乳期結(jié)束為止，雙方再?zèng)Q定是否續(xù)簽合同，如果勞動(dòng)合同到期以后，單位決定不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半
813 2022.04.25 -
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懷孕期間離婚如何申請(qǐng)女性在懷孕期間如果想離婚的，可以進(jìn)行協(xié)議離婚，也可以到有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟離婚，如果男方想要在女方懷孕期間離婚的，根據(jù)婚姻法的規(guī)定，不得提出離婚訴求，除非是在法院認(rèn)為確實(shí)有必要受理男方訴訟離婚請(qǐng)求的，才會(huì)受理。 女方在孕期提起離婚訴
1,351 2022.04.17
