勞動合同未約定社會保險參保合同可否有效
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在勞動合同中約定不參加社會保險違法?！渡鐣ｋU費征繳暫行條例》第四條，繳費單位、繳費個人應(yīng)當按時足額繳納社會保險費。征繳的社會保險費納入社會保險基金，?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得挪用。
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未辦社保的勞動合同是否有效?屬于無效合同，只要您和單位之間形成了勞動關(guān)系，那么單位就有義務(wù)給你購買社會保險。如果單位沒有給你購買社會保險是因為你在其他單位已經(jīng)購買了，或者是因為你自己沒有按照要求提供你本人應(yīng)當提供的相關(guān)材料而導(dǎo)致的，那么單位就不用為此承擔(dān)責(zé)任。如果并不
2020.08.29 164 -
勞動合同有社會保險嗎用人單位與勞動者簽訂勞動合同，雙方存在勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當為勞動者繳納社會保險費。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 用人單位未為勞動者辦理社保登記或者辦理社保登記后未依法繳納社保費的，勞動者
2021.06.13 102 -
勞動合同中沒有社會保險是無效合同嗎按照《勞動合同法》規(guī)定，社會保險屬于勞動合同的必備內(nèi)容，勞動合同沒有給勞動者交社會保險可以由勞動部門或人民法院認定為無效或部分無效。 勞動合同沒有給勞動者交社會保險屬于用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以按照《勞動合同法》第38條規(guī)定
2020.06.15 198
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勞動合同合同可以約定員工不參加社會保險嗎？
繳納社保是用人單位及勞動者的法定義務(wù)，用人單位不為勞動者繳納社會保險費，并以現(xiàn)金形式發(fā)放所謂社保補貼，違法法律規(guī)定，不能免除用人單位的法定繳費義務(wù)。即使雙方之間有約定或者勞動者自愿放棄參加社會保險，因
2022-02-20 15,340 -
勞動合同未寫明社會保險，該合同還有效嗎
即使勞動合同中沒有寫明社會保險，該勞動合同仍然是有效的。因為用人單位為勞動者繳納社保是法律規(guī)定必須履行的義務(wù)，即使沒有寫進勞動合同也是必須履行的。如果你單位沒有為你繳納社保，你可以依法申訴，要求單位補
2022-03-21 15,340 -
沒有社會保險的勞動合同是否有效?
通常情況下，沒有社會保險約定的勞動合同，并不會被認定為必然沒有法律效力。勞動合同因缺少法定必備條款，是一份不完備的勞動合同，但已經(jīng)具備的條款是成立且生效的;該書面勞動合同也是成立且生效的，缺少的必備條
2022-04-25 15,340 -
未簽勞動合同是否會有社保
1、未簽勞動合同沒有社保。在一些不正規(guī)的公司中，為避免承擔(dān)員工的社保，就不積極簽勞動合同，嚴重損害員工的勞動益。不過即使說沒簽訂勞動合同，但公司也不必然不用交社保了，而且員工也可以積極維權(quán)。法律規(guī)定，
2022-11-08 15,340
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未簽勞動合同未交社保怎樣賠償單位超過一個月未簽勞動合同，應(yīng)當向勞動者每月支付兩倍的工資作為賠償。而單位拒絕繳納社保的話，勞動者可以單方面提出解除勞動合同的請求。在解除合同的同時，勞動者可以要求眾人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額，需要結(jié)合勞動者在本單位中工作的年
7,225 2022.04.17 -
01:09
保險合同有哪些效力保險合同的效力是指保險公司與投保人之間所簽訂的保險合同是否具有法定的有效性。在法律上所理解的保險合同“效力”，是指保險合同是“有效”還是“無效”。無效有約定無效與法定無效兩種。約定無效由合同的當事人任意約定。只要約定的理由出現(xiàn)，則合同無效。
1,818 2022.04.17 -
01:06
保險合同違約責(zé)任有哪些違反保險合同約定義務(wù)是最基本的違約行為違反保險合同中約定的各項義務(wù)，即人們通常意義上的違約行為。保險合同的形式主要表現(xiàn)為保險條款，保險條款中有關(guān)當事人的義務(wù)規(guī)定經(jīng)歷了僅規(guī)定投保人被保險人的義務(wù)，到既有投保人被保險人義務(wù)又有保險人義務(wù)規(guī)定的過
1,527 2022.04.15
