投訴老板拖欠工資投訴老板沒有證據(jù)可以嗎
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投訴老板拖欠工資需要的證據(jù)資料有： 1.勞動合同或者證明事實勞動關(guān)系的證據(jù)； 2.身份證； 3.投訴申請書（詳細介紹相關(guān)的投訴事由和主張）； 4.相關(guān)的拖欠工資的事實或證據(jù)； 勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。 有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。
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用人單位無正當(dāng)理由克扣工資，違反勞動合同法第三十八條的規(guī)定，勞動者可以向用人單位主張經(jīng)濟補償金。在實踐中，遇到用人單位克扣工資的行為，維權(quán)的途徑是多樣的。首先，勞動者可以前往公司所在地的街道辦反映，街道辦會組織調(diào)解。其次，可以向勞動監(jiān)察大隊進行投訴，如果查證確實存在克扣工資的情形，用人單位可能面臨行政罰款。再者，勞動者也可以聘請律師，向公司所在地的勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，仲裁請求用人單位足額支付報酬并支付經(jīng)濟補償金。
老板拖欠工資，勞動者可以通過以下方法向勞動行政部門投訴：攜帶相關(guān)材料到用人單位用工所在地的縣級或者設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門進行投訴；撥打12333投訴；登錄當(dāng)?shù)貏趧有姓块T網(wǎng)站投訴；其他。 勞動者投訴的，應(yīng)當(dāng)在老板拖欠工資行為作出之日的2年內(nèi)投訴。超過2年未投訴且勞動行政部門未發(fā)現(xiàn)的，勞動保障行政部門不再查處。 勞動行政部門受理后有權(quán)采取下列調(diào)查、檢查措施：就調(diào)查、檢查事項詢問有關(guān)人員；采取記錄、錄音、錄像、照相或者復(fù)制等方式收集有關(guān)情況和資料；進入用人單位的勞動場所進行檢查；其他。 勞動行政部門在用人單位拖欠工資時要求其限期支付，逾期不支付的責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標準加付賠償金。
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怎么投訴老板拖欠工資用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金”、“用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資，侵害勞動者合法權(quán)益的，應(yīng)責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可責(zé)令按相當(dāng)于支付
2020.04.15 281 -
老板拖欠工資如何投訴電話老板拖欠工資的，直接撥打12333向勞動行政部門舉報，一般這個電話是24小時人工服務(wù)。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立舉報、投訴信箱和電話。 勞動保障行政部門未在2年內(nèi)發(fā)現(xiàn)老板拖欠工資的，或者拖欠工資未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。 勞
2021.05.23 140 -
老板拖欠工資可以打什么電話投訴老板拖欠工資，打12333電話投訴。 勞動者也可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決；或者到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有下列情形之
2022.08.24 860
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老板拖欠工資，沒有證據(jù)，沒有證據(jù)，可以投訴嗎？
投訴老板拖欠工資需要的證據(jù)資料有： 1.勞動合同或者證明事實勞動關(guān)系的證據(jù)； 2.身份證； 3.投訴申請書（詳細介紹相關(guān)的投訴事由和主張）； 4.相關(guān)的拖欠工資的事實或證據(jù)； 勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源
2022-05-09 15,340 -
老板拖欠工資可以投訴嗎
用人單位應(yīng)按約定的日期支付工資，且每月至少支付一次。存在拖欠的，拖欠工資可以舉報么，當(dāng)然是可以的，勞動者可以采取以下辦法： 1.向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付，逾期
2022-07-11 15,340 -
老板拖欠工資，可以投訴他嗎？在沒有
拖欠、克扣工資，可以向當(dāng)?shù)厝嗣駲z察院民事行政監(jiān)察部請求幫助，或者向人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察部門反映投訴，也可以向工會反映。解答滿意請好評。
2022-07-23 15,340 -
誰可以投訴老板拖欠工資
1、拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 2、由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要
2023-01-15 15,340
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老板拖欠工資可以異地起訴嗎即使外地老板拖欠工資發(fā)生在本地，但如果現(xiàn)已不在本地，且沒有任何辦事機構(gòu)，是無法在本地起訴的。按照原告就被告的訴訟原則，你只能到外地老板戶籍所在地或常住地的法院提起訴訟，且前提是必須有他拖欠你工資的證據(jù)或證明。用人單位自用工之日起超過一個月不
5,941 2022.04.17 -
00:59
老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下：1；將準備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院；2，法院會對材料進行審查，符合起訴條件的，法院應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并且通知當(dāng)事人；3，正式立案之后，案件就進入到審理的階段，法院會通知雙方進行調(diào)解，然后進行開庭。庭審的階段
2,123 2022.04.15 -
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老板拖欠工資能不能起訴老板拖欠工資能起訴。工資一般應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放，因此當(dāng)用人單位超過30天還未結(jié)算工資的即為無故拖欠工資。拖欠工資屬于勞動糾紛，應(yīng)當(dāng)先申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，才可以向法院起訴。通過仲裁或訴訟途徑來解決拖欠工資爭議的，一定要遵循合法的法律程序
1,193 2022.06.15
