工傷賠償項目訴訟時效如何規(guī)定
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工傷職工與用人單位就賠償?shù)臓幾h屬于勞動爭議，仲裁時效為一年。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
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北京工傷賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的1.醫(yī)療費。按實際發(fā)生的費用賠償。 2.住院伙食補助費。標(biāo)準(zhǔn)：30元/天。 3.通費、食宿費。交通費工傷職工應(yīng)選擇普通公共交通工具，所需交通費實行憑據(jù)報銷。 4.康復(fù)治療費。 5.輔助器具費。根據(jù)北京市輔助器具項目和費用限額支付。 6.停工
2020.10.10 140 -
工傷賠償時的補償項目工傷賠償?shù)姆秶ǎt(yī)療費、食宿費、輔助器具費。如果經(jīng)過勞動能力鑒定已經(jīng)評定傷殘等級的，還可要求賠償生活護理費、一次性傷殘補助金和傷殘津貼，如果工傷傷殘職工的勞動合同到期或提出辭職的，還可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
2020.03.05 167 -
工傷賠償訴訟時效勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》的規(guī)定，工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，
2020.07.09 191
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工傷賠償項目的訴訟時效
工傷賠償?shù)脑V訟時效 工傷賠償申訴時效應(yīng)從傷殘評定之日起算工傷賠償申訴時效應(yīng)從傷殘評定之日起算 實踐中，許多在工作中受傷的職工，因不熟悉勞動法律法規(guī)，特別是《工傷保險條例》等法規(guī)，而使自己的利益得不到有
2022-04-12 15,340 -
人身損害賠償項目及訴訟時效是如何規(guī)定的
人身損害賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，被扶養(yǎng)人生活費，精神賠償金，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)
2022-03-23 15,340 -
工傷賠償規(guī)定訴訟時效如何約定
工傷職工與用人單位就賠償?shù)臓幾h屬于勞動爭議，仲裁時效為一年。
2022-05-15 15,340 -
工傷賠償訴訟時效是如何規(guī)定的呢
工傷職工與用人單位就賠償?shù)臓幾h屬于勞動爭議，仲裁時效為一年。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
2021-12-28 15,340
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工程項目合同無效如何起訴工程項目合同涉嫌無效的話，當(dāng)事人可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在起訴的過程中，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提交書面的起訴狀。但是需要注意，如果當(dāng)事人確有困難的話，也可以口頭起訴。而起訴狀應(yīng)當(dāng)包含以下的內(nèi)容：當(dāng)事人的相關(guān)信息；對方的相關(guān)信息；當(dāng)事人的具體
1,275 2022.04.17 -
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十級工傷有哪些賠償項目工傷十級傷殘會賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費、補助費用、康復(fù)治療費、住院伙食補助費、停工留薪期工資、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金以及從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金十級傷殘為7個月的本人工資。職工被鑒定為十級傷殘的，根據(jù)工傷保
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工傷如何界定和如何賠償工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)按照程度的輕重分為十級。第一級是極重度的智能損傷；第二級是重度的智能損傷；第三級是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險的行為，以此類推，第十級的癥狀最輕。與此對應(yīng)的是工傷賠償，第一級的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資；第二級的為22
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