以前的工資的差額還可以起訴嗎
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1、你可以要求公司與你簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，以前的合同不用補(bǔ)簽。2、申請仲裁可以拿到工資差額，可以在解除勞動(dòng)合同是所要，但是要保留證據(jù)。3、應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，以前沒有繳納的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳。4、可以要求沒有簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資，工資基數(shù)為你前12個(gè)月的實(shí)得工資的平均數(shù)。5、確認(rèn)書如果簽字，說明你與公司已經(jīng)協(xié)商將以前的所有工資問題解決，不能再申請仲裁，這個(gè)確認(rèn)書對你很不利。但是保險(xiǎn)不受限制。另外，加班費(fèi)可以所要。
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可以，用人單位拖欠工資不能直接起訴。因?yàn)橥锨饭べY引起的糾紛屬于勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才可以向人民法院提起訴訟。當(dāng)然，勞動(dòng)者還可以通過直接向人民法院請求支付令來討要工資。
債務(wù)人以言辭或行為表示到時(shí)將不履行合同義務(wù)的行為的還款期限這一期開始，可以主張全額還款。對方當(dāng)事人既可以違約方構(gòu)成預(yù)期違約、使守約方的履行期待權(quán)落空為由，選擇行使合同解除權(quán)。
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兩年前的事還可以起訴嗎可以起訴，但要分情況： 1、首先要看是什么訴訟，因?yàn)椴煌掠?，訴訟時(shí)效不一樣，但一般是二年。也有一年，三年、四年的。 2、訴訟時(shí)效的計(jì)算是從知道或應(yīng)當(dāng)知道之日起，因此兩年前的事情是很難判斷的，要根據(jù)具體情況分析，看是否兩年前就應(yīng)該知道，再綜
2021.03.29 715 -
欠款不還可以起訴的金額只要欠錢不還，不受數(shù)額限制，多少都可以起訴。但需要符合法定的起訴條件。另外，債權(quán)人應(yīng)盡快向法院起訴要求還款，一旦超過了三年的訴訟時(shí)效，則有可能敗訴。
2020.03.10 98 -
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小額工資可以起訴嗎？
根據(jù)：【違反和解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法】第三條規(guī)定：用人單位克扣或者勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)
2022-08-23 15,340 -
公司不簽勞動(dòng)合同還要以前的雙倍工資差額支付嗎？
1，以公司未簽合同，要求公司支付雙倍工資差額是可以的，但是以這一條要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是不行的；2，找公司的違法行為，看公司有沒有《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可
2022-04-23 15,340 -
兩年前的貸款還可以起訴嗎
也就是說，你已經(jīng)無法向銀行在貸款，除非你還完后訴訟時(shí)效是兩年，如果過了訴訟時(shí)效那么銀行就不能夠通過訴訟的方式向你要欠款了銀行貸款無論什么時(shí)候都不會(huì)放棄債權(quán)。2002年的貸款，由于銀行沒有在法定時(shí)效內(nèi)（
2022-03-16 15,340 -
拖欠工資不還可以起訴嗎？
用人單位拖欠工資，可先和單位協(xié)議，協(xié)商不成，可走以下法律程序： (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲
2021-06-30 15,340
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五年前的買賣合同糾紛還可以起訴嗎五年前的買賣合同糾紛還是可以起訴的，因?yàn)槠淙匀辉谧铋L訴訟時(shí)效內(nèi)，權(quán)利人享有的勝訴權(quán)可能會(huì)消滅，但權(quán)利人的訴權(quán)并未消滅。訴訟時(shí)效指，債權(quán)人請求人民法院以強(qiáng)制程序保護(hù)其合法權(quán)益而提起訴訟的法定有效期限。換言之，訴訟時(shí)效期間屆滿后，權(quán)利人享有的勝
3,287 2022.04.17 -
00:52
拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國法律對于公司拖欠員工工資多久才能起訴，并沒有明確規(guī)定。換句話說，只要公司沒有在約定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利
5,341 2022.04.17 -
01:07
欠工資多少可以起訴根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定可知，我國對于法院受理欠款的民事案件的欠款數(shù)額沒有最低額限制，因此拖欠工資無論多少錢，勞動(dòng)者都可以起訴。但是當(dāng)出現(xiàn)下列情況時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任：1、拒不
5,232 2022.04.17
