陪產(chǎn)假國家規(guī)定2016各地區(qū)是如何的？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
女方懷孕，男陪產(chǎn)假國家規(guī)定2016各地區(qū)是不一樣的，這里我列舉兩個，根據(jù)2016《人口與計劃生育條例》第二十五條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的，女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎上，獎勵延長產(chǎn)假60日，男方享受護理假15日?；榧?、產(chǎn)假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。根據(jù)2016《人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
國家沒有規(guī)定陪產(chǎn)假，僅規(guī)定了產(chǎn)假，產(chǎn)假一般是98天，產(chǎn)前假則有15天。但是各省市規(guī)定了陪產(chǎn)假，例如內(nèi)蒙古的陪產(chǎn)假是10天，陪產(chǎn)假也即護理假，男方在此期間的工資照發(fā)。
新的《中華人民共和國勞動合同法》《勞動法》都沒有明確規(guī)定其配偶的陪產(chǎn)假。規(guī)定其丈夫享受陪產(chǎn)假的，應該是當?shù)氐摹队媱澤龡l例》。一般法律規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪產(chǎn)假，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤、評獎。
-
陪產(chǎn)假陪產(chǎn)國家規(guī)定新的《中華人民共和國勞動合同法》《勞動法》都沒有明確規(guī)定其配偶的陪產(chǎn)假。規(guī)定其丈夫享受陪產(chǎn)假的，應該是當?shù)氐摹队媱澤龡l例》。一般法律規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪產(chǎn)假，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤、評獎。
2022.09.29 239 -
陪產(chǎn)假國家規(guī)定新的《中華人民共和國勞動合同法》《勞動法》都沒有明確規(guī)定其配偶的陪產(chǎn)假。規(guī)定其丈夫享受陪產(chǎn)假的，應該是當?shù)氐摹队媱澤龡l例》。一般法律規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪產(chǎn)假，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤、評獎。
2020.11.28 308 -
陪產(chǎn)假 國家規(guī)定新的《中華人民共和國勞動合同法》《勞動法》都沒有明確規(guī)定其配偶的陪產(chǎn)假。規(guī)定其丈夫享受陪產(chǎn)假的，應該是當?shù)氐摹队媱澤龡l例》。一般法律規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪產(chǎn)假，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤、評獎。
2022.09.29 267
-
2016年陪產(chǎn)假國家有何規(guī)定？
2020年陪最新規(guī)定假期時間多數(shù)省份的《人口與管理條例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚育可延長至10天。但是也有長達30天的，例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分
2022-09-13 15,340 -
男性陪產(chǎn)假國家規(guī)定2016
男陪產(chǎn)假國家規(guī)定2016各地區(qū)是不一樣的，這里我列舉兩個，根據(jù)2016《山西省人口與計劃生育條例》第二十五條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的，女方在享受國家和本省規(guī)定
2022-03-23 15,340 -
陪產(chǎn)假國家是如何規(guī)定的
等相關并未對做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、的實際規(guī)定，基本都見于各地的條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況，例如上海的配偶陪產(chǎn)假為三天?！妒腥丝谂c計劃生育
2022-09-01 15,340 -
陪產(chǎn)假國家是要如何規(guī)定的
等相關并未對做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、的實際規(guī)定，基本都見于各地的條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況，例如上海的配偶陪產(chǎn)假為三天。《市人口與計劃生育
2022-09-04 15,340
-
01:00
國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，產(chǎn)假一般為三個月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已
7,997 2022.04.17 -
01:19
國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領導批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,004 2022.04.15 -
01:07
2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
3,498 2021.04.25
