工傷保險(xiǎn)公司賠付流程
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第一，現(xiàn)階段要求單位支付醫(yī)療費(fèi)用；第二，單位在30日內(nèi)應(yīng)當(dāng)向社保部門申請工傷認(rèn)定，如果沒有，本人或者近親屬應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向社保部門申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后，到指定地點(diǎn)做勞動能力鑒定；第三，向社保部門申請工傷認(rèn)定，需要提供勞動關(guān)系證明，比如勞動合同等，如果沒有，需要走勞動仲裁，確認(rèn)勞動關(guān)系，然后申請工傷認(rèn)定；第四，也可以走一般的人身傷害賠償，但是沒有工商的賠償金額多。
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單位在事故后30天內(nèi)先向勞動局申報(bào)工傷。拿到工傷認(rèn)定書后進(jìn)行勞動能力鑒定，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)再賠償。單位30天內(nèi)沒申報(bào)的，那工傷個(gè)人要在事故后一年內(nèi)向所在地勞動局進(jìn)行工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定結(jié)果出來后申請勞動能力鑒定。結(jié)果出來后，勞動者要按傷殘等級向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請賠償。
工傷理賠流程為： 1、一旦發(fā)生工傷，一定要拿到工傷保險(xiǎn)報(bào)告； 2、進(jìn)行工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請； 3、受害人進(jìn)行工傷勞動能力鑒定； 4、賠償，工傷鑒定以后，就可以拿著工傷認(rèn)定結(jié)果和依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額向用人單位和保險(xiǎn)單位申請賠償。
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工傷保險(xiǎn)公司理賠流程是怎樣工傷保險(xiǎn)公司理賠流程： 1、事故傷害經(jīng)當(dāng)?shù)厣绫２块T認(rèn)定為工傷以及經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧幽芰ξ瘑T會出具的鑒定結(jié)論； 2、持工傷證明材料到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險(xiǎn)待遇； 3、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核工傷保險(xiǎn)申請人的申請，在法定的時(shí)間內(nèi)做出是否符合享受工傷保
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交通事故保險(xiǎn)公司賠付流程交通事故保險(xiǎn)理賠流程如下： 一、向保險(xiǎn)公司報(bào)案； 二、事故現(xiàn)場勘查、檢驗(yàn)； 三、定損估價(jià)。保險(xiǎn)公司相關(guān)人員對交通事故現(xiàn)場進(jìn)行勘查、檢驗(yàn)后，就應(yīng)該對此次事故造成的損失估價(jià)； 四、提交索賠材料； 五、賠款的計(jì)算和審核； 六、領(lǐng)取保險(xiǎn)金； 七、協(xié)
2021.03.22 300 -
工傷保險(xiǎn)公司退出流程已繳納的費(fèi)用無法退，用人單位或個(gè)人持解除、終止勞動關(guān)系證明書到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理減員手續(xù)即可。工傷保險(xiǎn)屬于一種只有用人單位承擔(dān)費(fèi)用的社會保險(xiǎn)制度，因此單位就不能要求職工也承擔(dān)部分工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。而要是勞動者在工作過程中發(fā)生意外造成人身損害的
2021.10.12 333
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工傷保險(xiǎn)賠付流程
1、先要求公司到當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇诌M(jìn)行工傷認(rèn)定，再到勞動和社會保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷等級鑒定；如果公司不配合,可以自行申報(bào)工傷認(rèn)定和鑒定.但如果沒有勞動合同,還要經(jīng)過勞動關(guān)系確認(rèn)程序.2、認(rèn)定
2022-02-21 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠付流程
工傷保險(xiǎn)賠償流程： 1、單位自事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向勞動局申請工傷認(rèn)定； 2、有工傷認(rèn)定書后申請勞動能力鑒定； 3、工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)具實(shí)際情況賠償； 4、單位在30天內(nèi)沒有申報(bào)，工傷職工個(gè)人應(yīng)在事故后
2021-07-17 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司理賠流程
首先，申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活
2022-01-22 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司賠償流程？
先申請工傷認(rèn)定（這期間如果第一次醫(yī)療期滿就去做個(gè)勞動能力傷殘鑒定），工傷認(rèn)定決定書下來后再到勞動仲裁申請：1、賠償工傷待遇（受傷期間的醫(yī)療費(fèi)用、伙食費(fèi)、誤工費(fèi)、車費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-04-22 15,340
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工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動行政部門提交工傷認(rèn)定申請。第二，由辦理的社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級
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新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)
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15,657 2022.04.17
