公司不給員工買社保可以要求公司賠償嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
如果沒有購買社保是可以要求支付經(jīng)濟補償金的。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 有考勤表可以要求單位支付加班工資等。 你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你應當盡快申請勞動仲裁要求單位支付經(jīng)濟補償金和補繳社保等。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
公司不給員工買社保要賠償如下：支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟補償；補交存在勞動關系期間的社保；如果未簽勞動合同，應支付最多12月的雙倍工資。
-
公司給員工交社保，不買社保可以嗎
不可以。用人單位沒有給勞動者繳納社保的，勞動者是可以要求用人單位為其補繳社保的，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當?shù)氐纳绫２块T進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。 1，社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事
2020.09.24 1,875
公司沒有給員工買社保的，不需要賠償勞動者，只需要及時補繳即可；如果員工因此與單位解除勞動合同的，單位才需要賠償勞動者； 按照勞動者在本單位的工作年限賠償，在單位工作每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞
以單位未依法為勞動者繳納社會保險費為由，勞動者可以單方解除勞動合同，可以獲得經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償標準按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
