應(yīng)該如何拒絕單位的勞動能力鑒定?
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醫(yī)療期終結(jié)后,單位拒絕進(jìn)行勞動能力鑒定的,受傷職工可以自行申請傷殘。受傷職工自工傷醫(yī)療期滿之日起計(jì)算鑒定申訴期為半年。具體程序如下: 1、凡申請勞動能力鑒定的受傷職工,須向市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡稱服務(wù)機(jī)構(gòu))遞交書面申請,并按要求詳細(xì)填寫《傷病職工勞動能力鑒定個人申請表》(一式三份),與市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂《傷病職工個人申請勞動能力鑒定協(xié)議書》; 2、傷病職工在市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)登記后,由服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫《鑒定表》(一式三份)中的個人情況和傷病情況及醫(yī)療經(jīng)過,貼上申請人小一寸免冠半身近照,并蓋服務(wù)機(jī)構(gòu)的騎縫章; 3、傷病職工按本人的傷病性質(zhì)持《鑒定表》到指定診斷醫(yī)院作診斷結(jié)論并由醫(yī)院有關(guān)科室蓋章后,連同有關(guān)病歷、檢驗(yàn)結(jié)果交回服務(wù)機(jī)構(gòu),由服務(wù)機(jī)構(gòu)報送市勞動能力鑒定委員會; 4、傷病職工向服務(wù)機(jī)構(gòu)送齊《鑒定表》等所需資料之日起15日后,到服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。
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單位可以向勞動能力鑒定委員會提出復(fù)查鑒定申請,并提交下列材料: 1、《復(fù)查申請書》一份。 2、工傷職工身份證一份。 3、《勞動能力鑒定結(jié)論書》原件、復(fù)印件各一份。 4、初評的《勞動能力鑒定申請表》或《勞動能力鑒定評定表》一份。 5、診療病歷復(fù)印件一份。 6、提出復(fù)查申請時的日期已超過勞動能力鑒定結(jié)論書的落款日期15日的,須提交《勞動能力鑒定結(jié)論書送達(dá)回證》原件一份。 7、授權(quán)委托書原件。 8、用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。 9、法定代表人身份證復(fù)印件。 10、被委托人身份證復(fù)印件。
工傷職工可以自己申請勞動能力鑒定。職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi); 可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。認(rèn)定工傷并治療終結(jié)后再申請傷殘鑒定,之后再根據(jù)鑒定的傷殘等級等情況確定具體的工傷賠償金額。
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單位拒絕簽訂勞動合同該如何處理
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八級傷殘勞動能力應(yīng)該如何鑒定
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