工傷認定的法律規(guī)定都包括哪些
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工傷認定法律相應的規(guī)定有： 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病； 所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷； 鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷認定的對象一般包括： (1)存在受到傷害或者患職業(yè)病的事實； (2)與用人單位存在勞動關系，包括事實勞動關系； (3)要有相關的醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。
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關于工傷認定時效的相關法律規(guī)定包括哪些關于工傷認定時效的相關法律規(guī)定包括用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。
2020.02.20 173 -
工傷認定包括哪些工傷認定包括下列情形：勞動者在公司工作時因工受傷的；上下班前后因預備性或者收尾性工作而負傷的；或者受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡等傷害的等。
2020.09.23 156 -
我國法律對于工傷認定決定期限的規(guī)定包括哪些用人單位發(fā)生傷亡事故，應在48小時內報告縣勞動保障行政部門，并應在事故傷害30日內，向縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請，用人單位遇有特殊情況，報經勞動保障行政部門同意，工傷認定申請時限可以延長30日。用人單位未在規(guī)定時效內提出工傷認定申請
2020.09.28 122
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工傷認定法律包括哪些相應的規(guī)定
工傷認定法律相應的規(guī)定有： 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)??； 所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷
2022-06-20 15,340 -
工傷認定時效的法律規(guī)定包括哪些
第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經
2022-04-01 15,340 -
臨時工工傷認定法律待遇都包括哪些
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-02-18 15,340 -
工傷認定材料都包括哪些
請問你與用人單位是否有簽訂勞動合同嗎？或者是否有相關的證明勞動關系的證據呢？申請認定工傷的話需要雙方的勞動關系材料明確，勞動合同，工資流水等。如無完整材料可以按照人身損害要求對方賠償，數額包括：醫(yī)療費
2022-04-06 15,340
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法定贍養(yǎng)人包括哪些法定贍養(yǎng)人，主要是指老年人的子女及其他依法應負有贍養(yǎng)義務的人。子女應該關心和照顧老年人，并且履行對老年人在經濟上、以及生活上照料和精神上關懷的義務。法定贍養(yǎng)人主要包含以下幾種： 1、成年子女。此處的子女，除了包含婚生的子女，還包含了非婚生子
3,156 2022.04.15 -
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交通事故工傷認定材料包含哪些交通事故工傷認定材料包含： 1、受害人的有效身份證的復印件以及個人申請； 2、受傷害人的病歷、住院病歷、醫(yī)生的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書； 3、受傷害人與所在公司存在勞動關系的證明材料； 4、兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復印件
1,012 2022.04.17 -
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買賣不破租賃的法律規(guī)定包括什么買賣不破租賃 根據我國《合同法》的規(guī)定，買賣不破租賃是指出租人出賣房屋，應提前3個月通知承租人，承租人在同等條件下，享有優(yōu)先購買權。如果出租人未按此規(guī)定出賣房屋，承租人可以請求人民法院宣告該房屋買賣無效。此外，租賃物在租賃期間發(fā)生所有權變動
659 2022.04.17
