工傷責(zé)任認(rèn)定怎么計算賠償
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根據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 拿到認(rèn)定工傷決定書以后，再按以后要求準(zhǔn)備相關(guān)材料申請勞動能力鑒定。 拿到鑒定級別后，根據(jù)級別就可以計算出賠償金額。
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工傷賠償責(zé)任劃分包括參加工傷保險和沒有參加工傷保險兩種。如果參加了工傷保險，則由工傷保險及用人單位按照規(guī)定進(jìn)行承擔(dān)；如果職工沒有參加工傷保險，則所有的賠償責(zé)任都由用人單位進(jìn)行承擔(dān)。根據(jù)國家的規(guī)定，執(zhí)行日常的工作和企業(yè)行政方面臨時所指定或者同意的工作都是屬于工傷。
勞動合同法工傷連帶賠償責(zé)任認(rèn)定：派遣工在工作過程中發(fā)生工傷，用人單位存在過錯的，用人單位依法和派遣單位承擔(dān)勞動合同法工傷連帶賠償責(zé)任。
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工傷賠償怎么計算工傷賠償依照法律法規(guī)規(guī)定計算，分為十個等級分別處理：1、一至四級每月補(bǔ)貼傷殘津貼，退休后享受基本養(yǎng)老保險，用人單位繳納醫(yī)療保險傷殘補(bǔ)助金按等級計算標(biāo)準(zhǔn)，由本人27個月工資依次遞減；2、五級傷殘補(bǔ)助金為18個月本人工資，六級16個月，五至六級
2022.04.13 1,343 -
工傷賠償怎么計算工傷賠償計算：1-6級傷殘津貼=本人工資×90％/85％/80％/75％/70％/60％；護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%；喪葬補(bǔ)助金=當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6；一次性工亡補(bǔ)助金＝上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20
2020.05.13 158 -
工傷賠償怎么計算？1）1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付，實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額； 2）5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 3）本人工資：是指工傷
2020.01.21 284
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工傷認(rèn)定賠償金如何計算，怎么計算
根據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病
2022-04-17 15,340 -
工傷責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)計算
工傷賠償?shù)囊话銟?biāo)準(zhǔn)：（未夠傷殘等級也需要賠償，只是范圍的區(qū)別） 1，補(bǔ)償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿交通費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、停工留薪期間工資、護(hù)理費(fèi)，導(dǎo)致殘疾的還要支付輔助器具費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、
2022-04-15 15,340 -
工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定如何計算賠償
根據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病
2022-04-13 15,340 -
工傷認(rèn)定后，如何獲得賠償？怎么計算工傷傷殘賠償?shù)慕痤~？怎么計算
工傷職工應(yīng)依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級的工傷待遇。 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇: 1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個
2022-01-22 15,340
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工傷賠償計算標(biāo)準(zhǔn)在個案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,393 2022.04.17 -
01:07
同等責(zé)任如何計算賠償關(guān)于同等責(zé)任如何計算賠償，可以根據(jù)具體案例進(jìn)行分析，針對一般發(fā)生在機(jī)動車與機(jī)動車之間、非機(jī)動車與非機(jī)動車之間的交通事故，通常會按照交警出具的《道路交通事故認(rèn)定書》所認(rèn)定的同等責(zé)任各自承擔(dān)50%的事故責(zé)任。 而針對機(jī)動車與非機(jī)動車、或行人之間
887 2022.04.17 -
01:11
工傷認(rèn)定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17
