個(gè)體工商戶用工是否適用勞動(dòng)合同法
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根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，個(gè)體工商戶用工適用勞動(dòng)合同法
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個(gè)體工商戶聘用員工，需要簽訂勞動(dòng)合同。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
需要簽勞動(dòng)合同?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。由此可見(jiàn)，工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)成為個(gè)體工商戶，屬于個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的范疇。雙方形成是勞動(dòng)關(guān)系，他們之間的勞動(dòng)關(guān)系屬于勞動(dòng)法調(diào)整范圍。
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個(gè)體工商戶勞動(dòng)合同范本通用版個(gè)體工商戶簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本 甲方(用人單位)乙方(員工) 名稱姓名 住所性別 法定代表人身份證（護(hù)照) （主要負(fù)責(zé)人)號(hào)碼 聯(lián)系人戶籍地址 現(xiàn)住址 聯(lián)系電話聯(lián)系電話 甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
2020.07.28 1,400 -
個(gè)體工商戶適用合伙企業(yè)法嗎個(gè)人合伙不適用合伙企業(yè)法。在目前合伙形式中，只有合伙企業(yè)具有企業(yè)資格。 合伙企業(yè)與個(gè)人合伙最大的不同在于，合伙企業(yè)的成立需要有書面協(xié)議。這是合伙企業(yè)成立的基礎(chǔ)。其次，合伙企業(yè)需要進(jìn)行工商注冊(cè)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。在合伙企業(yè)解散時(shí)要像法人一樣進(jìn)
2021.01.03 272 -
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個(gè)體工商戶適用勞動(dòng)法嗎
個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者適用《勞動(dòng)法》。個(gè)體工商戶是指公民在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，依法經(jīng)核準(zhǔn)登記，從事商業(yè)活動(dòng)的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，個(gè)體工商戶可以雇工經(jīng)營(yíng)，但最多不得超過(guò)八人。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)
2022-03-12 15,340 -
個(gè)體工商戶聘用員工是否必須簽訂勞動(dòng)合同
答：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二條“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法”的規(guī)定，個(gè)體工商戶作
2022-03-09 15,340 -
個(gè)體戶勞動(dòng)合同適用范圍
個(gè)體工商戶屬于個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織范疇，所以所有勞動(dòng)法規(guī)定的用工條例都適合于個(gè)體工商戶與之簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。根據(jù)《中華人民共和國(guó)》第一章總則第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位
2022-02-24 15,340 -
勞務(wù)派遣工是否適用勞動(dòng)合同法
2013年7月1日起，我國(guó)新修訂的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》將正式實(shí)施。新政最大的亮點(diǎn)是，明確規(guī)定了被派遣勞動(dòng)者，也就是通常所說(shuō)的“臨時(shí)工”，享有與用工單位“正式工”同工同酬的權(quán)利，并賦予人社部門依
2022-03-30 15,340
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勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工的區(qū)別勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工，一般有以下的三個(gè)區(qū)別，具體如下： 1、用工關(guān)系的區(qū)別。勞務(wù)工是與勞務(wù)派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質(zhì)，將本單位業(yè)務(wù)中的一塊
3,774 2022.04.17 -
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個(gè)體工商戶能對(duì)外簽合同嗎簽訂合同屬于民事法律行為，民事法律行為的規(guī)定是民事主體適格。 在法律上，民事主體分為自然人、法人和非法人組織三類。企業(yè)法人持有的是企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，對(duì)非法人組織的定義是依法成立、有一定的組織機(jī)構(gòu)和財(cái)產(chǎn)，且不是具備法人資格的組織。 從非法人組
6,554 2022.04.17 -
00:54
勞動(dòng)用工合同怎么寫勞動(dòng)合同的工資條款應(yīng)當(dāng)由用人單位與勞動(dòng)者共同協(xié)商一致確定，具體的條款表達(dá)方式也可以由雙方協(xié)商決定，一般需要寫明工資的支付方式、支付時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、試用期工資、正式工資以及加班工資等項(xiàng)目。同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)者工作性質(zhì)的不同，具體的規(guī)定方式也
772 2022.06.22
