勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)主任應(yīng)當(dāng)干哪些工作呢？
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第七十四條縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查： (一)用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況； (二)用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況； (三)勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況； (四)用人單位遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況； (五)用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況； (六)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況； (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)監(jiān)察事項(xiàng)。第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)隸屬于各級(jí)政府的社保局，是完全由政府開(kāi)支的行政單位，是對(duì)勞動(dòng)法的遵守情況依法進(jìn)行檢查、糾舉、處罰等一系列活動(dòng)。用人單位違反本法規(guī)定，延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是隸屬于人力資源和社會(huì)保障局的事業(yè)單位。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障局委托的指導(dǎo)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作和辦理勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的行政職能，對(duì)勞動(dòng)法的遵守情況進(jìn)行檢查。
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勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的工作職責(zé)是？勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，實(shí)踐”三個(gè)代表“重要思想，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)； 2、督促用人單位和勞動(dòng)者依法辦理各種用工手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的推行和管理工作； 4、開(kāi)展普法教育工作，宣傳國(guó)
2020.06.07 462 -
勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)是干嘛的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)隸屬于各級(jí)政府的社保局，是完全由政府開(kāi)支的行政單位，是對(duì)勞動(dòng)法的遵守情況依法進(jìn)行檢查、糾舉、處罰等一系列活動(dòng)。
2020.03.05 1,749 -
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是干什么用的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)隸屬于各級(jí)政府的社保局，是完全由政府開(kāi)支的行政單位，是對(duì)勞動(dòng)法的遵守情況依法進(jìn)行檢查、糾舉、處罰等一系列活動(dòng)。 其具體職責(zé)如下： 1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，實(shí)踐”三個(gè)代表“重要思想，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社
2020.02.21 729
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勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作中主要干什么
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是隸屬于人力資源和社會(huì)保障局的事業(yè)單位。下面是為您整理的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的具體職責(zé)內(nèi)容。1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，實(shí)踐”三個(gè)代表“重要思想，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)
2022-02-09 15,340 -
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)主要負(fù)責(zé)哪些工作
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的職責(zé)如下：1。貫徹黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)。2、開(kāi)展普法教育，宣傳國(guó)家勞動(dòng)保障政策、政策和勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用
2021-11-11 15,340 -
公司勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是干什么工作？
勞動(dòng)監(jiān)督旅職責(zé)：檢查用人單位遵守勞動(dòng)安全法律、法規(guī)、規(guī)章的情況；宣傳勞動(dòng)安全法律、法規(guī)、規(guī)章，督促用人單位實(shí)施；受理違反勞動(dòng)安全法律、法規(guī)、規(guī)章的舉報(bào)、投訴；依法糾正、查處違反勞動(dòng)安全法律、法規(guī)、規(guī)章
2021-12-22 15,340 -
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的主要工作內(nèi)容包括哪些
1、社會(huì)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)規(guī)定的情況； 2、勞動(dòng)合同的訂立和履行情況； 3、單位招聘職工的行為； 4、勞動(dòng)者的工作時(shí)間； 5、企業(yè)遵守企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控規(guī)定的情況； 6、單位支持職工
2022-05-24 15,340
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01:08
監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)哪些人員進(jìn)行監(jiān)察監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)以下人員進(jìn)行監(jiān)察： 1、中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)、人民政府、監(jiān)察委員會(huì)、人民法院、人民檢察院、中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)和工商業(yè)聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)的公務(wù)員，以及參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理
11,041 2022.04.17 -
01:37
經(jīng)偵大隊(duì)立案有哪些要求經(jīng)濟(jì)偵查大隊(duì)不負(fù)責(zé)立案，僅對(duì)經(jīng)濟(jì)犯罪行為負(fù)有法定的偵查與處理義務(wù)。如果警方認(rèn)定為民事糾紛，經(jīng)濟(jì)偵查大隊(duì)是不會(huì)介入的。公安機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)偵查部門受理報(bào)案后，經(jīng)審查，凡符合立案條件的，經(jīng)縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，予以立案。凡依法不追究刑事責(zé)任的，
1,330 2022.04.17 -
01:22
勞動(dòng)關(guān)系賠償責(zé)任有哪些勞動(dòng)關(guān)系賠償責(zé)任分為：用人單位和勞動(dòng)者兩種賠償責(zé)任； 1、用人單位的賠償責(zé)任包含：因其規(guī)章制度違反了法律相關(guān)規(guī)定，再經(jīng)勞動(dòng)行政部門給予警告并責(zé)令其改正，期間對(duì)勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；無(wú)故扣減或拖欠勞動(dòng)者工資；拒絕支付勞動(dòng)者加班工資；
2,073 2022.04.15
