我在一家臺(tái)資上班.從2011年4月份開(kāi)始公司就沒(méi)有交社保.2011年11月起就沒(méi)有發(fā)工資了.我在2012年5月份辭職.2012年6月14號(hào)公司要求集體仲裁.我能拿到賠償金嗎？
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1、勞動(dòng)爭(zhēng)議，有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書(shū)面材料等； 2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！立案后，開(kāi)庭，然后調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書(shū)； 3、如果請(qǐng)專業(yè)人士指點(diǎn)，勞動(dòng)案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動(dòng)仲裁委不收費(fèi)。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！ 4、法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條、《勞動(dòng)合同法》第10、46、47、82條！
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國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
可以上勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，只要簽訂的勞動(dòng)合同，公司就有義務(wù)交納社保。勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；工作1年支付1個(gè)月工資。
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2011年7月之前怎么交社保根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，在2011年7月1日之前初次參加城鎮(zhèn)職工基本社會(huì)保險(xiǎn)的人員，達(dá)到法定退休年齡（女 50，男60），若繳費(fèi)未達(dá)到15年，可按月繳費(fèi)5年后，一次性繳納剩下的費(fèi)用。在2011年7月1日之后初次參加城鎮(zhèn)職工基本
2020.10.12 1,798 -
為什么我是三月份的社保還在4月份交1、參保人當(dāng)月參保繳納的社保金當(dāng)月到帳。 2、公司4月15日應(yīng)該是為參保人補(bǔ)繳納3月份的社保金，補(bǔ)繳的社保金同樣是在4月到帳。 3、參保人可以在4月末，拿身份證、社保卡到參保地社保局服務(wù)大廳打印繳費(fèi)清單查詢。
2020.12.23 2,948
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09年11到10月月月月月月月份的社保沒(méi)有交嗎？
09年11到10年11月月的社保沒(méi)有交？“違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門(mén)發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再查處。前款規(guī)定的期限，自違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或
2022-01-18 15,340 -
上個(gè)月我發(fā)了半個(gè)月工資，公司半年了沒(méi)有交保險(xiǎn)
公司沒(méi)有與你建立社保關(guān)系及繳納社保費(fèi)，而且在上個(gè)月只發(fā)了半個(gè)月工資存在克扣工資的違法行為，勞動(dòng)法對(duì)此情形規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)單方解除與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，并要求用人單位支付被克扣工資和工作年限的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022-04-12 15,340 -
我在公司上班一個(gè)月，辭職公司要扣我一個(gè)月工資嗎？
勞動(dòng)者正常辭職的，用人單位是不能無(wú)故克扣其工資的，如果用人單位無(wú)故克扣其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1
2022-04-09 15,340 -
公司要我一個(gè)月沒(méi)有上班，沒(méi)有辭職能給我工資嗎？
勞動(dòng)者正常辭職的，用人單位是不能無(wú)故克扣其工資的，如果用人單位無(wú)故克扣其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1
2022-04-23 15,340
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工作四年被辭退賠償幾個(gè)月工資工作四年被辭退，如果公司是違法解除，那么要賠償8個(gè)月工資，如果符合以下情形，那么要賠償4個(gè)月工資：1、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)，重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后仍需裁剪人員的，或者出現(xiàn)其他勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀
11,483 2022.05.11 -
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教師在2014年10月前交的社保教師在2014年10月前交的社保入個(gè)人帳戶。國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是2014年10月1日推行改革的，這在全國(guó)都是同步推行的，也就是說(shuō)，全國(guó)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員從2014年10月1日起，都要按照規(guī)定的基數(shù)和比例繳納社保費(fèi)用。所以說(shuō)，既不存
7,867 2022.04.12 -
00:53
2021年6月份印花稅申報(bào)流程2021年6月份印花稅申報(bào)流程如下： 1、以企業(yè)身份登錄電子稅務(wù)局，進(jìn)入我要辦稅頁(yè)面，選擇稅費(fèi)申報(bào)及繳納； 2、進(jìn)入綜合申報(bào)頁(yè)面，選擇財(cái)產(chǎn)和行為稅合并納稅申報(bào)； 3、在申報(bào)列表中選擇印花稅，點(diǎn)擊右側(cè)的稅源采集； 4、點(diǎn)擊新增采集信息；進(jìn)入稅
2,099 2022.04.17
