合同到期了公司不給續(xù)簽請問怎么辦
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合同到期了，公司應(yīng)提前來通知當(dāng)事人。年假按照法律規(guī)定來休?！堵毠侥?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/13928455149303035143.html">休假條例》第三條：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
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合同到期公司不續(xù)簽的，勞動者可以主張用人單位支付經(jīng)濟補償，用人單位拒絕支付的可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位不需要支付經(jīng)濟補償。
合同到期了公司不給續(xù)簽的辦法：按照單位的工作年限支付；滿一年支付一個月的工作；不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資。
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公司合同到期不給續(xù)簽怎么辦公司合同到期不給續(xù)簽的，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊舉報投訴。勞動糾紛只能先通過仲裁方式解決，對仲裁結(jié)果不服的才可以到法院起訴，直接起訴法院是不受理的。對于沒有勞動合同，而在單位工作不超過一年的，可以要求從入職第二個月起的雙倍工資作為補償。超過
2022.06.17 1,143 -
合同到期了公司不續(xù)簽怎么辦勞動合同期滿，公司不續(xù)簽的，勞動合同終止，勞動者不需要提前一個月通知公司，在期滿時直接終止勞動合同，辦理工作交接，結(jié)算工資，領(lǐng)取經(jīng)濟補償?shù)仁掷m(xù)即可走人。在雙方未續(xù)簽勞動合同的前提下，用人單位可能需要支付補償金，也有可能不用支付補償金：１、公
2020.11.27 188 -
合同到期公司不續(xù)簽了怎么辦勞動合同到期了公司不續(xù)簽，公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償給勞動者，具體的補償數(shù)額根據(jù)勞動者的工作年限進行計算，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.03.04 160
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請問公司不給續(xù)簽合同怎么辦?
建議及時向單位所在地或勞動合同同履行地的勞動仲裁部門申請仲裁或投訴，維護你的合法權(quán)益 員工要保留好員工與公司有勞動關(guān)系的證據(jù),比如考勤記錄，工資條,工作證，社保紀(jì)錄等等一切能夠證明員工在這家公司工作過
2022-03-28 15,340 -
公司合同到期了但不給續(xù)簽怎么辦
1.針對職工因為逃避保險而拒絕簽訂勞動合同的情況，建議企業(yè)最好與職工解除勞動關(guān)系，如果不能與職工解除勞動關(guān)系的，一定要職工自己寫明不簽訂勞動合同的原因，企業(yè)做好備案，以防備將來職工向企業(yè)索要雙倍工資。
2022-07-07 15,340 -
請問勞動合同到期公司不續(xù)簽怎么辦？
1、請問哪里有勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于對事實勞動關(guān)系解除是否應(yīng)該支付經(jīng)濟補償金問題的復(fù)函》； 2、單位與勞動者簽訂無固定合同的依據(jù)是單位自定還是按《勞動法》有關(guān)條文執(zhí)行？我單位只與單位認為是業(yè)務(wù)骨
2022-05-03 15,340 -
合同到期公司不給續(xù)簽怎么辦？
合同到期公司不給續(xù)簽的，勞動者可以要求單位支付資金經(jīng)濟補償金，按照自己在單位的工作年限支付，工作美滿一年支付一個月的工作作為補償金； 六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月
2022-05-14 15,340
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合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，如果員工的勞動合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對其進行經(jīng)濟補償；經(jīng)濟補償一般按員工在本單位實際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)；工作滿6個月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計算；未滿
6,053 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對職工進行經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按照職工在本單位工作時間的長短來計算，以每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個月工
3,607 2022.05.11 -
00:47
合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的，無需賠償。勞動合同到期后，用人單位可以選擇不續(xù)簽的，不屬于違反法律的規(guī)定，無需向勞動者支付賠償金，只需要按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，其
2,104 2022.04.17
