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公司合同到期了但不給續(xù)簽怎么辦

2022-07-07 14:44

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專業(yè)分析:

1.針對職工因為逃避保險而拒絕簽訂勞動合同的情況,建議企業(yè)最好與職工解除勞動關(guān)系,如果不能與職工解除勞動關(guān)系的,一定要職工自己寫明不簽訂勞動合同的原因,企業(yè)做好備案,以防備將來職工向企業(yè)索要雙倍工資。 2.針對一些企業(yè)職工拒絕簽訂勞動合同,目的是為了擔(dān)心需要個人交納社保的問題,可以與職工約定提高職工的部分工資待遇,職工個人應(yīng)當(dāng)交納的社保由企業(yè)承擔(dān),包含在社保以內(nèi)。 3.關(guān)于一些職工擔(dān)心簽訂合同會影響職工的跳槽問題,如果企業(yè)真的想保留該職工,需要該職工提供工作,企業(yè)可以在勞動合同中作出讓步,比如,可以約定職工需要離職時,可以隨時離職,企業(yè)不追究職工的責(zé)任。

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