怎樣給臨時工討要工資
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臨時工如何討要工資？ （1）與用人單位協(xié)商解決； （2）向人社局勞動監(jiān)察進行舉報投訴。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十八條的規(guī)定：“各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！?（3）依法申請仲裁、提起訴訟?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十九條規(guī)定：“勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。”
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依法向用人單位尋求工資，如果用人單位不給可以走法律程序。勞動者依法解除合同，用人單位不結(jié)算工資，可向勞動監(jiān)察投訴，也可以申請勞動爭議仲裁。工資是用人單位依照法律法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。
勞動者可以通過以下方式來主張和維護自己的權(quán)利： (1)勞動者可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會就上述事項申請勞動仲裁，申請仲裁的時效期間為一年。 (2)在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動報酬的情況下，勞動者除可以向仲裁委員會申請仲裁之外，還可以依據(jù)勞動合同法的規(guī)定向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的基層人民法院申請支付令。 (3)可以直接向人民法院起訴。
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老板拖欠臨時工工資該怎么討要老板拖欠臨時工工資可以通過以下方式討要： 1、勞動者可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會就事項申請勞動仲裁，申請仲裁的時效期間為一年； 2、在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動報酬的情況下，勞動者除可以向仲裁委員會申請仲裁之外，還可以依據(jù)勞動合同法的規(guī)定向當(dāng)
2022.07.12 671 -
怎樣討要工資可以到勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁來討要工資，可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還可以要求加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
2020.09.05 164 -
臨時工不發(fā)工資，該怎么討薪公司拖欠工資向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報，或者可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.04.12 183
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臨時工怎樣討要工資？
臨時工可以通過以下兩個途徑討要工資： 一、向勞動監(jiān)察投訴 根據(jù)《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第九條規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監(jiān)察投訴，看到精彩應(yīng)當(dāng)受理，并
2022-04-04 15,340 -
臨時工該怎樣討要工資
臨時工如何討要工資？ （1）與用人單位協(xié)商解決； （2）向人社局勞動監(jiān)察進行舉報投訴。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十八條的規(guī)定：“各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者
2022-04-18 15,340 -
臨時工怎么討要工資？
臨時工如何討要工資？ （1）與用人單位協(xié)商解決； （2）向人社局勞動監(jiān)察進行舉報投訴。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十八條的規(guī)定：“各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者
2022-04-04 15,340 -
臨時工怎么討要工資
臨時工可以通過以下兩個途徑討要工資： 一、向勞動監(jiān)察投訴 根據(jù)《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第九條規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監(jiān)察投訴，看到精彩應(yīng)當(dāng)受理，并
2022-03-29 15,340
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怎樣討要工程款討要工程款可以走法律途徑，找熟人催要，找討債公司。依據(jù)《中華人民共和國民法典》第八百零七條規(guī)定，發(fā)包人未按照約定支付價款的，承包人可以催告發(fā)包人在合理期限內(nèi)支付價款。具體處理方法如下： 1、在承包人施工過程中應(yīng)當(dāng)注意收集和保存與施工相關(guān)的書
903 2022.07.12 -
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臨時工工資拖欠怎么辦首先，逾期不支付工資屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以通過以下途徑維權(quán)：1、到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，如果用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一百以
4,045 2022.04.15
