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上班途中發(fā)生交通事故能算工傷嗎

2022-06-29 10:21

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2022-06-29回復(fù)

不算工傷。根據(jù)我國相關(guān)條例規(guī)定職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:。(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。工傷是員工在工作時間、工作地點因為工作原因受到的人身傷害。遭受工傷的員工主張工傷賠償須經(jīng)工傷認定、工傷鑒定、賠償三個階段,其中工傷鑒定又稱為勞動能力鑒定。由此可見工傷賠償并不是那么簡單,所以,員工在解決工傷賠償問題時應(yīng)當(dāng)謹慎小心,并且要注意索賠的方式、方法,以免造成一些不可挽回的損失。

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根據(jù)我國法律規(guī)定,在上班途中發(fā)生交通事故需要具體情況具體分析,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以認定為工傷。個人原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿什荒苷J定為工傷。

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    上班途中發(fā)生交通事故算工傷,具體如下: 1、在上下班途中,非因本人主要責(zé)任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷; 2、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30

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