辭職以后需要支付加班費和工資嗎？
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辭職后，加班費和工資應當正常支付。 《勞動法》第50條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 工資包括：計時工資、計件工資、加班加點工資、津貼、補貼、獎金等。 1、加班按實際天數(shù)、小時數(shù)計算 2、用人單位應當支付加班費，沒有”未及時發(fā)放的支付補償金“的依據(jù) 3、請假、加班相互抵消不合理 4、遲到不能扣工資，勞動法50條明確規(guī)定”不得克扣” 5、15日辭職，工資發(fā)放應當按照上個月工資的一半發(fā)放，因為工資組成部分包含：加班加點工資、補貼、津貼、獎金等。 6、綜合保險費，不需要繳納。有證據(jù)證明已繳納當月的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的，可以代扣 7、更改工資發(fā)放日合理，不能要求賠償金。
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職工加班需要支付加班費。有下列情形的，應按下列標準支付加班工資：工作日延長工作時間，支付不低于的150％工作報酬；休息日安排工作，不能安排補休的，支付不低于200％的工資；法定休假日工作的，支付不低于300％的工資。
加班需要支付加班費。加班費標準如下：用人單位在法定節(jié)假日安排勞動者工作的，應當支付不低于勞動者工資的300％工資報酬換成休假或補休；休息日期間，安排勞動者工作，應當支付不低于勞動者工資的200％工資報酬。
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職工加班可以要求公司支付加班費嗎職工加班可以要求公司支付加班費。休息日期間，安排勞動者工作，不能安排休假或補休的，應當支付不低于勞動者工資的200％工資報酬，如果單位沒有向員工明確休假或休假時間，員工有權(quán)要求兩倍的工資，工作時間延長的，應當支付不低于勞動者工資的150％工
2022.06.17 791 -
員工自愿加班需要支付加班費嗎不需要。員工自愿加班的話，單位是不需要支付加班費的。如果員工的工作既不是用人單位的要求、決定，也沒有用人單位認可的加班記錄，而只是自愿加班的情況，則不屬于加班，用人單位無須支付加班費。
2020.10.31 220 -
加班需要支付多少工資我國勞動法規(guī)定加班需要支付加班費，平時加班，如晚上需要支付勞動者1.5倍工資，周末加班需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日需支付三倍工資。
2020.12.30 256
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辭職后加班費和工資是否該正常支付
辭職后，加班費和工資應當正常支付。 《勞動法》第50條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 工資包括：計時工資、計件工資、加班加點工資、津貼、補貼、獎金等。
2022-04-13 15,340 -
用人單位不支付加班費辭職后能要求支付工資嗎
單位不給加班費，以單位不足額支付工資理由可以隨時通知單位辭職。單位應該按出勤日發(fā)放工資。否則可以申請勞動仲裁 《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照
2022-04-13 15,340 -
辭職后加班費和工資是否應該正常支付？
辭職后，加班費和工資應當正常支付。 《勞動法》第50條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 工資包括：計時工資、計件工資、加班加點工資、津貼、補貼、獎金等。
2022-04-15 15,340 -
辭職后，加班費和工資是否應該正常支付
辭職后，加班費和工資應當正常支付?！秳趧臃ā返?0條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資工資包括：計時工資、計件工資、加班加點工資、津貼、補貼、獎金等。1、加
2022-03-11 15,340
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加班費怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標準的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補休的，應當支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25 -
00:56
用人單位不支付加班費的怎么賠償?用人單位不支付加班費的，勞動者可以向勞動爭議仲裁部門提起仲裁，要求用人單位支付加班工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的
2,698 2022.05.11 -
00:55
員工上班打架辭退需要賠償嗎員工上班打架辭退是否需要賠償，要按照實際情況來定。 在勞動關(guān)系存續(xù)期間，勞動者具有嚴重違反用人單位規(guī)章制度等法定情形的，用人單位可以解除勞動合同關(guān)系。 用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動合同的，應當依法向勞動者支付賠償金。 但是如果造成受害
3,250 2022.04.17
