合同到期公司不續(xù)簽怎么辦？賠償多少？
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勞動合同到期后，用人單位不愿意續(xù)簽的，應當向勞動者支付經濟補償金。其標準是：工作滿1年支付1個月工資的標準，如果是工作6個月以上不滿1年的話，則按1年計算，不滿六個月的，則按照半個月的工資計算。
勞動合同到期后，用人單位不愿意續(xù)簽的，應當向勞動者支付經濟補償金。其標準是：工作滿1年支付1個月工資的標準，如果是工作6個月以上不滿1年的話，則按1年計算，不滿六個月的，則按照半個月的工資計算。
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合同到期公司不續(xù)簽賠償怎么賠勞動合同到期公司不續(xù)簽，應當支付勞動者經濟補償。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.01.07 198 -
公司合同到期不續(xù)簽怎么賠償合同到期，若因用人單位不愿續(xù)簽的，勞動者可以要求用人單位支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.07.28 132 -
合同到期公司不續(xù)簽怎么賠償具體是根據《勞動合同法》第四十七條規(guī)定來進行賠償，按照你在該公司工作的時間來進行補償： 1、在該公司每年滿一年補償一個月的工資，依次進行相加（補償工資是你12個月的每月平均工資來算）； 2、如果在一年到六個月以上按照一個月的工資進行補償；
2022.04.12 1,808
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合同到期公司不續(xù)簽賠償多少
合同到期公司不續(xù)簽的補償： 按勞動合同法規(guī)定,勞動合同期滿,除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該支付經濟補償金。 終止合同的經濟補償
2022-03-26 15,340 -
合同到期不續(xù)簽，公司賠償多少?
企業(yè)不續(xù)簽合同，不能要求賠償，只能要求經濟補償。 根據《勞動合同法》第四十六條第五項的規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （5）勞動者不同意續(xù)簽勞動合同的，除用人單位維持或者改善勞動合同約定的條
2021-12-26 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽有賠償嗎？合同到期公司不續(xù)簽有賠償嗎？怎么辦
不續(xù)簽勞動合同有賠償嗎？根據我國《勞動合同法》的規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞
2022-04-06 15,340 -
合同到期，公司不續(xù)簽，應該賠償多少
公司不續(xù)簽合同到期，除公司維持或改善勞動條件，勞動者不同意續(xù)簽外，公司還需要支付賠償金。賠償?shù)闹Ц稑藴适前凑談趧诱咴趩挝坏墓ぷ髂晗藓兔磕暌粋€月的工資支付。
2021-12-26 15,340
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合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的，無需賠償。勞動合同到期后，用人單位可以選擇不續(xù)簽的，不屬于違反法律的規(guī)定，無需向勞動者支付賠償金，只需要按照相關規(guī)定支付經濟補償金，經濟補償應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，其
2,104 2022.04.17 -
01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據勞動合同法相關規(guī)定，如果員工的勞動合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對其進行經濟補償；經濟補償一般按員工在本單位實際工作的年限為依據，每滿1年則需要向員工支付1個月工資的標準；工作滿6個月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計算；未滿
6,053 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對職工進行經濟補償。 經濟補償按照職工在本單位工作時間的長短來計算，以每滿1年支付1個月工資的標準，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個月工
3,607 2022.05.11
