勞動(dòng)法規(guī)定哺乳期為多久
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《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條 對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。r用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。
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勞動(dòng)法哺乳期規(guī)定具體如下：不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)；有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳時(shí)間，；乳母禁忌從事作業(yè)場(chǎng)所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物的濃度超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。
勞動(dòng)法中沒有規(guī)定哺乳期為多久，但是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定了女職工每天有1小時(shí)的哺乳時(shí)間，女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。
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哺乳期的勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)法中沒有規(guī)定哺乳期為多久，但是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定了女職工每天有1小時(shí)的哺乳時(shí)間，女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。
2020.11.11 279 -
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勞動(dòng)法哺乳期規(guī)定多長(zhǎng)時(shí)間法律規(guī)定的哺乳期是12個(gè)月，每天哺乳時(shí)間為兩次，每次除去來回路上的時(shí)間為半小時(shí)，來回路上的時(shí)間也算工作時(shí)間，不扣除工資。也可以兩次哺乳時(shí)間合并在一起使用。勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞
2020.04.08 250
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哺乳期哺乳期間哺乳勞動(dòng)法怎么規(guī)定
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勞動(dòng)法哺乳期規(guī)定
哺乳期指的是女員工生育完至嬰兒滿一周歲的時(shí)間段。 不能說勞動(dòng)法中有沒有哺乳假，但是勞動(dòng)法對(duì)有哺乳期孩子的女職工，是有一些保護(hù)的法規(guī)的： 勞動(dòng)法第62條規(guī)定：女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 勞動(dòng)法第
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哺乳期勞動(dòng)法規(guī)定
哺乳期喂養(yǎng)時(shí)間為一小時(shí)。如果女職工有多胞胎，每多母乳喂養(yǎng)一個(gè)嬰兒，每天增加一個(gè)小時(shí)的母乳喂養(yǎng)時(shí)間。如果是哺乳期未滿1歲的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)工作時(shí)間或安排夜班。
2021-12-29 15,340 -
哺乳期法律規(guī)定是多久
第九條對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。 用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)
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