久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 沒簽勞動合同需要申請勞動仲裁嗎?

沒簽勞動合同需要申請勞動仲裁嗎?

2023-01-18 18:11

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

新疆在線咨詢顧問團

2023-01-18回復

申請勞動仲裁需要勞動合同。沒有簽訂勞動合同,屬于勞動爭議。而勞動爭議屬于勞動爭議仲裁委員會仲裁的事項。只能去找勞動局的仲裁委??梢哉倚┳C據(jù)證明勞動者與用人之間存在事實上的勞動關(guān)系,然后,到仲裁委申請仲裁,要求支付二倍工資。依據(jù)勞動仲裁法第二條規(guī)定,勞動關(guān)系適用于以下勞動糾紛: 1、因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; 4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議; 5、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; 6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務所

沒簽合同的,如果有其他證明勞動關(guān)系存在的證據(jù),那么申請勞動仲裁會受理的,但是對于沒簽勞動合同,但是又屬于其他類型的勞動爭議的,一般都是先申請確認勞動關(guān)系的仲裁,然后再申請相應的仲裁。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

沒有簽勞動合同申請勞動仲裁不需要請律師。申請勞動仲裁不是必須要請律師的,勞動者可以根據(jù)自身需要選擇是否請律師。沒有簽勞動合同可以使用以下材料作為證明勞動關(guān)系存在的證據(jù):單單位出具的獎狀、考勤記錄、會議紀要、內(nèi)部文件、社保繳納記錄、銀行工資流水等。

律師普法更多>>
  • 沒有簽勞動合同申請勞動仲裁需要請律師嗎?
    沒有簽勞動合同申請勞動仲裁需要請律師嗎?

    沒有簽勞動合同申請勞動仲裁不需要請律師。申請勞動仲裁不是必須要請律師的,勞動者可以根據(jù)自身需要選擇是否請律師。沒有簽勞動合同可以使用以下材料作為證明勞動關(guān)系存在的證據(jù):單單位出具的獎狀、考勤記錄、會議紀要、內(nèi)部文件、社保繳納記錄、銀行工資流

    2020.09.30 224
  • 沒有簽勞動合同申請勞動仲裁要錢嗎?
    沒有簽勞動合同申請勞動仲裁要錢嗎?

    1、申請勞動仲裁,是沒有訴訟費用的; 2、如果自己委托律師代理,那么律師費由委托方支付; 3、符合法律援助條件的勞動者,可以申請法律援助,法律援助中心會免費指派律師為勞動者全程打官司。

    2020.02.27 421
  • 沒簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎
    沒簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎

    如果可以通過其他方式證明勞動關(guān)系存在就可以申請勞動仲裁。未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的勞動關(guān)系成立: 1、用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格; 2、用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者從事用人單位安排的

    2020.11.16 644
專業(yè)問答更多>>
  • 沒有簽勞動合同申請勞動仲裁需要勞動合同嗎

    申請勞動仲裁需要勞動合同。沒有簽訂勞動合同,屬于勞動爭議。而勞動爭議屬于勞動爭議仲裁委員會仲裁的事項。只能去找勞動局的仲裁委??梢哉倚┳C據(jù)證明勞動者與用人之間存在事實上的勞動關(guān)系,然后,到仲裁委申請仲

    2022-04-15 15,340
  • 沒有簽勞動合同申請勞動仲裁需要勞動合同嗎?

    申請勞動仲裁需要勞動合同。沒有簽訂勞動合同,屬于勞動爭議。而勞動爭議屬于勞動爭議仲裁委員會仲裁的事項。只能去找勞動局的仲裁委。可以找些證據(jù)證明勞動者與用人之間存在事實上的勞動關(guān)系,然后,到仲裁委申請仲

    2022-04-11 15,340
  • 沒簽勞動合同申請勞動仲裁需要請律師嗎

    勞動者雖沒有簽訂書面勞動合同,勞動者仍可以提供其他有效證據(jù)證明與用人單位存在勞動關(guān)系,以作為其勞動仲裁的維權(quán)依據(jù)。 實踐中,雖沒有勞動合同,但勞動者可以搜集以下材料作為勞動關(guān)系的證據(jù): 1、其他有單位

    2022-11-02 15,340
  • 沒有簽勞動合同申請勞動仲裁需要請律師嗎

    勞動者雖沒有簽訂書面勞動合同,勞動者仍可以提供其他有效證據(jù)證明與用人單位存在勞動關(guān)系,以作為其勞動仲裁的維權(quán)依據(jù)。 實踐中,雖沒有勞動合同,但勞動者可以搜集以下材料作為勞動關(guān)系的證據(jù): 1、其他有單位

    2022-06-13 15,340
法律短視頻更多>>
  • 異地申請勞動仲裁 00:53
    異地申請勞動仲裁

    申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定

    2,686 2022.05.11
  • 勞動爭議申請仲裁時間 00:55
    勞動爭議申請仲裁時間

    勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下: 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年,從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的,勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時效。但是也有特殊時效:比如欠薪加班工資,時效不受限。在勞動關(guān)系存

    3,017 2022.05.11
  • 勞動仲裁網(wǎng)上申請流程 01:06
    勞動仲裁網(wǎng)上申請流程

    勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲

    5,996 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?