簽訂勞動(dòng)合同之后公司反悔怎么辦？
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公司反悔需要跟員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 個(gè)人反悔，可以直接申請(qǐng)離職。試用期提前3天、正式員工提前30天提出書(shū)面離職申請(qǐng)就可以到期離職了。勞動(dòng)合同的訂立只要雙方簽字蓋章后即為生效。如果一方有變化，只能通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
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簽訂合同后反悔，如果不履行合同，構(gòu)成違約將承擔(dān)違約責(zé)任。 根據(jù)2021年生效的《民法典》第五百七十七條的規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 第五百七十八條規(guī)定，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿前請(qǐng)求其承擔(dān)違約責(zé)任。 第五百七十九條規(guī)定，當(dāng)事人一方未支付價(jià)款、報(bào)酬、租金、利息，或者不履行其他金錢(qián)債務(wù)的，對(duì)方可以請(qǐng)求其支付。
簽訂合同后一般不能反悔，反悔的要承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任按照雙方在合同中的約定的方式進(jìn)行承擔(dān)。但是存在法定變更或合同無(wú)效的情形時(shí)，是可以反悔的。
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簽訂合同后反悔怎么辦合同簽訂后就會(huì)生效，如果簽訂后當(dāng)事人反悔就是違約，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)該按照約定，履行自身的義務(wù)，不能夠擅自變更，或者解除已經(jīng)簽訂的合同，也就是當(dāng)事人在簽訂合同后不能反悔?！吨腥A人民共和國(guó)合同法》第五十四條：下
2022.04.12 1,028 -
簽訂合同之后能反悔嗎一般情況下，協(xié)議任何一方當(dāng)事人不能隨意解除已生效的合同。依法成立的合同協(xié)議，受法律保護(hù)，對(duì)雙方當(dāng)事人具有法律約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的條款履行義務(wù)。除非雙方協(xié)商一直解除或符合合同約定及法定的合同解除條件，任何一方不得擅自變更或解除合同
2020.10.11 217 -
簽合同之后反悔了怎么辦？在簽訂后反悔時(shí)，首先可與對(duì)方友好協(xié)商解除合同，在對(duì)方不同意解除合同的情況下，可尋找對(duì)方有無(wú)約定解除合同的條件以便行使約定解除權(quán)，在沒(méi)有約定的情況下可看是否符合合同法法定解除權(quán)的條件，最后確實(shí)不想繼續(xù)履行合同的，可通知或起訴解除合同，承擔(dān)違約
2021.02.25 275
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簽訂勞動(dòng)合同后公司反悔怎么辦
公司反悔需要跟員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 個(gè)人反悔，可以直接申請(qǐng)離職。試用期提前3天、正式員工提前30天提出書(shū)面離職申請(qǐng)就可以到期離職了。勞動(dòng)合同的訂立只要雙方簽字蓋章后即為生效。如果
2022-04-19 15,340 -
勞動(dòng)合同簽訂后公司反悔怎么辦
公司反悔需要跟員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 個(gè)人反悔，可以直接申請(qǐng)離職。試用期提前3天、正式員工提前30天提出書(shū)面離職申請(qǐng)就可以到期離職了。勞動(dòng)合同的訂立只要雙方簽字蓋章后即為生效。如果
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)合同簽訂后公司反悔了
公司反悔需要跟員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 個(gè)人反悔，可以直接申請(qǐng)離職。試用期提前3天、正式員工提前30天提出書(shū)面離職申請(qǐng)就可以到期離職了。勞動(dòng)合同的訂立只要雙方簽字蓋章后即為生效。如果
2022-04-18 15,340 -
合同簽訂之后反悔怎么辦
簽訂后的合同反悔要承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百八十四條規(guī)定，當(dāng)事人
2022-06-21 15,340
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01:25
簽的合同反悔怎么辦一般來(lái)說(shuō)，合同訂立之后就會(huì)發(fā)生法律效力，對(duì)雙方當(dāng)事人具有拘束力。這時(shí)候，合同的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同的內(nèi)容，履行合同約定的義務(wù)。因此，簽訂合同之后反悔的話，是違反合同法以及民法典的行為。而違反合同法的行為，就需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果對(duì)方同意
1,749 2022.04.17 -
01:29
合同簽了反悔怎么辦根據(jù)我國(guó)合同法的相關(guān)規(guī)定，依法成立的合同，自成立之時(shí)生效。這時(shí)候成立生效的合同，對(duì)雙方當(dāng)事人都具有法律約束力，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定，履行自己應(yīng)有的義務(wù)。拒絕履行或者不完全履行自己義務(wù)的當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。換句話說(shuō)，合同簽了之后
1,964 2022.04.17 -
01:28
公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同有什么后果 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)的規(guī)定，勞動(dòng)者在公司上班期間，公司如果沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，則公司自用工當(dāng)日起，超過(guò)一個(gè)月不滿一年沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)該向勞動(dòng)者支付
3,649 2022.04.17
