七至十級工傷能賠多少錢?
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七級至十級傷殘待遇 1．標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。 2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條。 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷10級的，給予一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月（本人工資），勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷七級能賠多少錢被認(rèn)定為7級傷殘應(yīng)享受的待遇為：按照傷殘等級的標(biāo)準(zhǔn)，7級傷殘的具體標(biāo)準(zhǔn)為：一次性從工傷保險(xiǎn)基金支付的傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為13個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性
2022.04.12 1,487 -
十級工傷工傷十級能賠多少錢已認(rèn)定的十級工傷應(yīng)賠多少錢，需要根據(jù)具體治療的費(fèi)用和工資等情況來進(jìn)行確定。主要賠償：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者
2020.11.15 366 -
工傷十級十級能賠多少錢十級工傷能否賠10萬，應(yīng)視具體情況而定。十級工傷的，用人單位需要支付職工在停工留薪期內(nèi)的工資：按月支付，一般不超過12個(gè)月。職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，可以領(lǐng)取7個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解
2020.12.16 346
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工傷七至十級傷殘能賠償多少錢
七級至十級傷殘待遇 1．標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。 2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或
2022-03-18 15,340 -
七至十級傷殘一般賠償多少錢
七級至十級傷殘待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資; 2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或
2022-03-24 15,340 -
北京工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)七至十級賠償多少錢
七至十級賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、一次性傷殘補(bǔ)助金：七級傷殘13個(gè)月本人工資，八級傷殘11個(gè)月本人工資，九級傷殘9個(gè)月本人工資，十級傷殘7個(gè)月本人工資； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：七級傷殘13個(gè)月上年度職工月平均
2022-03-20 15,340 -
工傷七級能賠多少錢工傷7級多少錢
7級工傷待遇如下：1。醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。住院食品補(bǔ)貼由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理。如果單位沒有護(hù)理，單位應(yīng)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。2、原工資福利待遇在停工期間保持不變，由單位按月支付。3
2022-01-01 15,340
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
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工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17 -
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十級工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,339 2022.05.11
