員工不給公司買社保合法嗎？
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違法的。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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公司不給員工買社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
2020.09.26 392 -
勞動局，公司不給員工買社保合法嗎公司不給員工買社保不合法。法律規(guī)定用人單位辦理員工社保登記需要勞動關(guān)系證明。 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 單位如果不給員工繳納社保的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正； 逾期不改正的，對用
2020.12.15 266 -
小公司不給員工買社保違法嗎違法。公司不交社保是不可以的，勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險，這五種是強制性交的。如果公司不交保險的話，相關(guān)部門會對你公司進行處罰，并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險，你們可以到勞動仲裁
2020.03.18 591
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公司不給員工買社保合法嗎?
單位不為員工繳納社保是違反《社會保險法》的。單位不支付員工足額加班費是違反《勞動法》和《工資支付暫行條例的》。的那位不簽訂勞動合同是違反《勞動法》和《勞動合同法》的。員工可以申請勞動仲裁進行維權(quán)。 員
2022-04-11 15,340 -
公司不給員工買社保合法嗎
很顯然是不合法的，按照勞動法的要求，用人單位必須給員工購買社保（五險）。企業(yè)不愿意給員工買社保的主要原因，是不想自己出那部分本屬于企業(yè)支付的那部分錢。每個月補償你們100塊太少了，可以去勞動局申訴這個
2022-02-13 15,340 -
公司不給員工購買社保合法嗎？
這個事，肯定是要先同單位協(xié)商的，協(xié)商不成，就要走勞動仲裁。那幾位認為直接就走勞動仲裁的方法其實很不適用。也不具有實際操作性，你是為了解決為題，而不是為了打仗。你同這個私人單位有勞動合同嗎？這是你非常關(guān)
2022-07-11 15,340 -
公司不給員工購買社保，合法嗎
不合法，根據(jù)《勞動合同法》38條，如果單位不為勞動者繳納社會保險，勞動者有權(quán)隨時單方解除勞動合同。且可以依據(jù)《勞動合同法》46、47條，向用人單位主張經(jīng)濟補償金。此外，繳納保險的對象不僅僅限于正式員工
2022-02-21 15,340
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01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,028 2022.05.11 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責(zé)令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,226 2022.05.11 -
01:08
社保代繳公司合法嗎代繳社保的公司并不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進行社保繳費的行為。并不
12,324 2022.04.17
