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公司不給員工買社保合法嗎?

2022-04-11 16:14

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2022-04-11回復(fù)

專業(yè)分析:

單位不為員工繳納社保是違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》的。單位不支付員工足額加班費(fèi)是違反《勞動(dòng)法》和《工資支付暫行條例的》。的那位不簽訂勞動(dòng)合同是違反《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的。員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。 員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以訴求單位補(bǔ)交社保費(fèi)用,補(bǔ)齊加班費(fèi),支付未簽訂勞動(dòng)合同期間符合雙倍工資的部分。同時(shí)還可以要求解除勞動(dòng)關(guān)系,單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

違法的。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司不給員工買社保是不合法的,公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

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  • 公司不給員工買社保
    公司不給員工買社保

    用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保,協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

    2020.09.26 392
  • 勞動(dòng)局,公司不給員工買社保合法嗎
    勞動(dòng)局,公司不給員工買社保合法嗎

    公司不給員工買社保不合法。法律規(guī)定用人單位辦理員工社保登記需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系證明。 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 單位如果不給員工繳納社保的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正; 逾期不改正的,對(duì)用

    2020.12.15 266
  • 小公司不給員工買社保違法嗎
    小公司不給員工買社保違法嗎

    違法。公司不交社保是不可以的,勞動(dòng)法規(guī)定用人單位必須為員工交納:養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險(xiǎn),這五種是強(qiáng)制性交的。如果公司不交保險(xiǎn)的話,相關(guān)部門會(huì)對(duì)你公司進(jìn)行處罰,并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險(xiǎn),你們可以到勞動(dòng)仲裁

    2020.03.18 591
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  • 公司不給員工買社保合法嗎

    很顯然是不合法的,按照勞動(dòng)法的要求,用人單位必須給員工購(gòu)買社保(五險(xiǎn))。企業(yè)不愿意給員工買社保的主要原因,是不想自己出那部分本屬于企業(yè)支付的那部分錢。每個(gè)月補(bǔ)償你們100塊太少了,可以去勞動(dòng)局申訴這個(gè)

    2022-02-13 15,340
  • 公司不給員工購(gòu)買社保,合法嗎

    不合法,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》38條,如果單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)者有權(quán)隨時(shí)單方解除勞動(dòng)合同。且可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》46、47條,向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外,繳納保險(xiǎn)的對(duì)象不僅僅限于正式員工

    2022-02-21 15,340
  • 公司不給員工購(gòu)買社保合法嗎?

    這個(gè)事,肯定是要先同單位協(xié)商的,協(xié)商不成,就要走勞動(dòng)仲裁。那幾位認(rèn)為直接就走勞動(dòng)仲裁的方法其實(shí)很不適用。也不具有實(shí)際操作性,你是為了解決為題,而不是為了打仗。你同這個(gè)私人單位有勞動(dòng)合同嗎?這是你非常關(guān)

    2022-07-11 15,340
  • 公司不給員工購(gòu)買社保合法嗎,

    公司不給員工買社保違法,法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購(gòu)買,超過(guò)就違法。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記

    2022-08-26 15,340
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    新公司給員工交社保流程

    新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額; 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)

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    用人單位不給員工買社保的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對(duì)其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元

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    社保代理公司不合法。社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理,開(kāi)戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”,即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。如果勞動(dòng)合同與公司簽訂,則社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶,進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為。并不符合

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