用人單位認定工傷之后需要處理哪些工傷
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4-如何申報工傷保險費用人單位于每月的8日前，向所屬社保分中心申報應繳納的工傷保險費，經(jīng)核準后在3日內以貨幣形式繳納。 5-如何辦理工傷職工登記職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，經(jīng)勞動保障行政部門認定為工傷后，用人單位需在工傷認定當月的26日至次月10日前，到所屬社保分中心辦理工傷職工登記手續(xù)。 7-職工在哪些情況下應當認定為工傷職工有下列情形之一的，應認定為工傷：(1)在作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害;(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作相的預備性或者是收尾性工作受到事故傷害的;(工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)在因工外出期，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明;(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;(7)法、行政法規(guī)規(guī)定應認定為工傷的其他情形。
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用人單位申請工傷認定需要以下材料：提供《職工工傷事故備案表》；用人單位事故調查報告書；《職工工傷認定申請表》或者職工個人的工傷認定申請書；受傷害職工的身份證復印件；兩人以上的證人證言；醫(yī)療機構出具的受傷職工的診斷證明書；勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系的證明。
企業(yè)會給其支付： (一)治療工傷期間的工資福利； (二)等級傷殘每月的傷殘津貼。除此，若之后終止或解除勞動合同，還會享受一次性傷殘就業(yè)補助金。
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2020.12.10 343
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1、單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生
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工傷認定需要本人去嗎工傷認定需要本人去。工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認定和個人申請工傷認定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當
2,405 2022.05.11 -
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工傷十級單位應該賠償哪些費用工傷十級單位應該賠償?shù)馁M用：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金，就是7個月本人工資、一次性就業(yè)補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取、一次性醫(yī)療補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動能
6,018 2022.04.15 -
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1,761 2022.04.15
