社保不交要要求公司補(bǔ)償嗎
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1、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括社會(huì)保險(xiǎn)條款。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除合同用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、您可與用人單位協(xié)商;因社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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如果勞動(dòng)者因企業(yè)不交社會(huì)保險(xiǎn)而與其解約的,能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》規(guī)定了企業(yè)違反勞動(dòng)合同的規(guī)定,未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,并可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司公司不補(bǔ)交社保離職可以要求賠償嗎
公司不補(bǔ)交社保,勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同,并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
2021.08.31 175 -
公司不買社保可以要求補(bǔ)償嗎
公司不買社??梢砸笱a(bǔ)償嗎 1、因用人單位不繳納社保,勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 2、因用人單位不繳納醫(yī)療保險(xiǎn),造成勞動(dòng)者無法報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,可以主張用人單位進(jìn)行賠償; 3、因用人單位不繳納失業(yè)保險(xiǎn),造成勞動(dòng)者
2023.01.04 1,129 -
公司不買社??梢砸笱a(bǔ)償嗎
用人單位在簽訂勞動(dòng)合同后,有義務(wù)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金進(jìn)行補(bǔ)償。
2020.10.14 463
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公司不交社保可以要求補(bǔ)償嗎
首先要看一下公司是否有正當(dāng)?shù)睦碛珊湍憬獬贤?,具體可以參見《勞動(dòng)合同法》第第三十六條、第三十九條、第四十條的規(guī)定,如果沒有上述法條規(guī)定的情形屬于違法解除,你可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022-01-29 15,340 -
公司不給交社保可以要求公司補(bǔ)償嗎
1、當(dāng)然要求單位給你補(bǔ)交社保。 2、你可以公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由,提出離職,要求解除勞動(dòng)合同,并可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,根據(jù)在單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)
2022-03-18 15,340 -
公司不給交社保可以要求補(bǔ)償嗎?
你可以要求補(bǔ)償?shù)模鶕?jù)勞動(dòng)合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)
2022-05-07 15,340 -
公司不給交社??梢砸笱a(bǔ)償嗎?
現(xiàn)在是否已經(jīng)離職?您可以基于未繳納社保在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,社保未繳納,可以要求補(bǔ)繳。是否有解除勞動(dòng)關(guān)系證明?
2022-04-05 15,340
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00:58
沒有買社??梢砸举r償嗎公司也就是用人單位,沒有為本單位的勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)的話,可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來說,根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí),根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法
4,514 2022.04.15 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同,并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,
3,590 2022.04.17 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的,需要根據(jù)實(shí)際情況來對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、以單位違法不交社保為由,解除勞動(dòng)合同的,單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年,就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不
8,961 2022.05.11