工傷離職公司怎樣賠償
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工傷后離職，辦理辭職手續(xù)后，用工單位會(huì)按照傷殘等級(jí)支付你一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，同時(shí)，你應(yīng)向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。你也可以委托用工單位向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，一般在一個(gè)月左右可以領(lǐng)到這筆補(bǔ)償金。 一般工傷的勞動(dòng)者在離職以后，由用人單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由社保部門支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；如果公司沒有繳納社保的，則工傷期間的一切費(fèi)用都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷離職公司應(yīng)當(dāng)賠償一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
員工工傷辭職公司要賠償一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由公司支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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辭職后工傷賠償公司應(yīng)該怎樣賠償員工工傷辭職屬于主動(dòng)辭職的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.06.29 343 -
工傷公司怎樣賠償工傷公司的賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、用人單位依法為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工傷職工停工留薪期工資，構(gòu)成殘疾的，五級(jí)、六級(jí)殘疾職工每月領(lǐng)取的殘疾津貼和職工離職時(shí)的一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼； 2、用人單位未依法為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單
2022.04.15 271 -
工傷離職公司賠償標(biāo)準(zhǔn)如工傷職工因工致殘的，應(yīng)職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。但是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，所以存在一定的差異，可以到當(dāng)?shù)氐纳绫７?wù)機(jī)構(gòu)
2020.09.13 353
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工傷職工離職公司賠償金是怎樣的
工傷有傷殘等級(jí)鑒定的，按照等級(jí)獲得補(bǔ)償，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。需要查詢當(dāng)?shù)厥」ｋU(xiǎn)條例的規(guī)定 工傷保險(xiǎn)條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷
2022-06-21 15,340 -
工傷職業(yè)病公司怎樣賠償
職業(yè)病應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，職工因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病的，享受工傷醫(yī)療待遇；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出決定認(rèn)定為工傷后發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟的； 在行政復(fù)議和行政訴訟期間，不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療
2021-11-22 15,340 -
工傷后離職公司怎么賠償
工傷后離職，辦理辭職手續(xù)后，用工單位會(huì)按照傷殘等級(jí)支付你一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，同時(shí)，你應(yīng)向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。你也可以委托用工單位向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，一般
2022-04-11 15,340 -
公司工傷傷殘職工死亡怎樣賠償?
《》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定
2022-08-31 15,340
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公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下：1、如果是用人單位主動(dòng)向勞動(dòng)者提出解除合同，并且與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，此時(shí)用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、如果單位是屬于非法解除，非法辭退，那么需要支付賠償金；3、除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定
3,598 2022.04.17 -
00:54
公司拖欠工資離職有賠償嗎公司拖欠工資員工離職時(shí)，當(dāng)然有補(bǔ)償。公司拖欠工資屬于公司存在過錯(cuò)，法律規(guī)定因公司過錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，勞動(dòng)者可以向公司請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額根據(jù)勞動(dòng)者在公司的工作年限為標(biāo)準(zhǔn)，工作滿一年可以請(qǐng)求一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
8,413 2022.04.15 -
01:10
工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法： 1、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理； 2、如果勞動(dòng)者受傷，但是沒有被認(rèn)定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)模敲磩趧?dòng)者可以提起訴訟，主張人身損害賠償； 3、申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，
1,019 2022.06.15
