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單位不交社保怎么辦啊

2022-03-22 08:35

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2022-03-22回復

你可以以單位未為你繳納社會保險為由,單方通知單位解除勞動合同。用此種方法既可以避免你辭職需要提前30天,還需要用人單位批準。又可以主張經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金按照你在單位工作的年限計算,每滿一年支付一個月的工資,六個月以上不滿一年的按一年計算,不滿六個月的按半年計算。對于社會保險你可以先向勞動監(jiān)察大隊投訴,要求單位為你補繳社會保險,如果能夠處理好則罷。如果對結(jié)果不滿可以向單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁。

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李鵬律師

天津君申律師事務(wù)所

單位不交社保的處理辦法如下:1、員工可以與單位進行協(xié)商溝通,要求單位為員工繳納社保;2、員工可以通過向勞動局舉報的方式,要求單位為員工繳納社保;3、員工可以通過提起勞動仲裁的方式,要求用人單位繳納社保;4、員工可以通過向人民法院提起訴訟的方式,訴求用人單位為員工繳納社保。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

企業(yè)不給員工買社保,勞動者可以要求解除勞動合同,并要求經(jīng)濟賠償。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

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