怎樣有效寫好合同11個(gè)月的
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勞動(dòng)合同法第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 在實(shí)踐中,未簽訂勞動(dòng)合同，索要雙倍工資到北京勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁,北京市的仲裁委員會(huì)一般只支持11個(gè)月，法院判決不一，有支持多余11個(gè)月的，西城區(qū)法院就是如此，那么多余11個(gè)月未簽合同該如何主張雙倍工資呢當(dāng)然也有救濟(jì)手段，可以以用人單位違反法律規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同要求單位向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，有的仲裁委是不受理的，給開個(gè)不受理通知書，然后直接到法院起訴。
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個(gè)人承包合同書寫有效要求簽訂個(gè)人承包合同的雙方當(dāng)事人具備相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實(shí)、合同內(nèi)容不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定、不違背公序良俗等。個(gè)人承包合同應(yīng)寫明土地的面積、位置；土地用途及承包形式；土地的承包經(jīng)營(yíng)期限；甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；合同的變更和解除；違約責(zé)任及解決辦法等相關(guān)條款。
工齡的計(jì)算，在工作當(dāng)年就算一年，即無(wú)論你是1月參加工作還是12月參加工作，工齡來(lái)講當(dāng)年都算一年而不是按滿年時(shí)間計(jì)算。 到計(jì)算的當(dāng)年也算一年，即你如果要離職或者買斷工齡一次性安置，當(dāng)年計(jì)算工齡無(wú)論在一月還是12月都是要算一年。
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工作11個(gè)月沒有簽勞動(dòng)合同怎么賠償?勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)者接受用人單位的管理，從事用人單位安排的工作，成為用人單位的成員，從用人單位領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和受勞動(dòng)保護(hù)?，F(xiàn)在很多勞動(dòng)者在工作期間前幾個(gè)月有用人單位不簽勞動(dòng)合同的情況，在法律上已經(jīng)是違法行為，
2020.04.02 99 -
欠房租的欠條怎樣寫好有效房屋租賃欠條的應(yīng)該包括承租人信息、拖欠租金數(shù)額、歸還拖欠租金的期限、逾期不償還租金的責(zé)任、解除租金糾紛的方式等內(nèi)容。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律的規(guī)定，欠條要意思表達(dá)真實(shí)、行為人有民事行為能力而且欠條符合法律規(guī)定，那么這個(gè)欠條就是真實(shí)有效的。
2021.03.17 711 -
合同期的三個(gè)月合同有效期是6個(gè)月的嗎三年合同試用期可以是6個(gè)月，三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同試用期不超過(guò)六個(gè)月，所以試用期可以是6個(gè)月。 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
2020.09.26 174
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沒簽合同11個(gè)月的時(shí)效怎么算?
兩年半未簽合同能夠獲得11個(gè)月雙倍工資的賠償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法
2022-10-17 15,340 -
欠條11個(gè)月沒有寫了有效嗎？
未約定還款期限的借款合同糾紛，訴訟時(shí)效自債權(quán)人主張債權(quán)之日起計(jì)算，時(shí)效為2年。假如對(duì)方有證據(jù)證明你在2012年10月去要過(guò)錢，則訴訟時(shí)效從要錢的次日起算；假如對(duì)方?jīng)]有證據(jù)，則訴訟時(shí)效還未開始起算。你可
2022-07-08 15,340 -
勞動(dòng)合同法規(guī)定11個(gè)月內(nèi)合同是否有效
公司與員工簽訂11個(gè)月合同不違反勞動(dòng)法。按照《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定，用人單位可以與勞動(dòng)者訂立固定期限勞動(dòng)合同，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，還可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合
2022-10-06 15,340 -
好個(gè)合同手寫在上是否有效
手寫的話，需要內(nèi)容一致，需要有雙方的手印或簽名或蓋章。滿足前兩條的前提下，手寫部分才具有法律效力。 根據(jù)《民法典》第四百七十九條承諾是受要約人同意要約的意思表示。
2022-06-01 15,340
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租房合同怎么樣寫才有效租房合同怎樣寫才有效 租房合同想要有效，首先應(yīng)確定出租人具有出租房屋的資格，并在擬定租房合同條款時(shí)使租房合同包括以下主要內(nèi)容：1、出租人和承租人的基本信息。2、租賃房屋的位置、面積等基本情況。3、租賃房屋的用途和租賃期限。4、租金標(biāo)準(zhǔn)及支付
896 2022.05.11 -
01:11
個(gè)人房產(chǎn)買賣合同怎么寫有效符合以下條件的個(gè)人房產(chǎn)買賣合同有效： 1、簽訂合同的人具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、合同內(nèi)容反映了簽訂人真實(shí)的意思表示； 3、合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定或者社會(huì)公共利益。 個(gè)人房產(chǎn)買賣合同書寫以下內(nèi)容有效： 1、簽訂合同當(dāng)事人
602 2022.08.30 -
01:20
怎么樣的合同才算有效合同一份具備法律效力的合同，應(yīng)當(dāng)滿足以下條件： 第一，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的民事行為能力，無(wú)民事行為能力人訂立的合同無(wú)效； 第二，雙方當(dāng)事人具有訂立合同的真實(shí)意思，即意思表示應(yīng)當(dāng)真實(shí)，以虛假的意思表示訂立的合同無(wú)效； 第三，不違反法律、行政法
1,328 2022.04.17
