職工基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是用人單位以什么為基數(shù)繳納的,基數(shù)為
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基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費基數(shù),職工以本人上年工資收入為繳費基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)。 按國家統(tǒng)計局的有關(guān)規(guī)定,職工工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。職工工資總額的計算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù),它包括6個部分:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 要是個人平均工資低于社會平均60%的話,基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)按照社會平均工資60%為基數(shù)繳納。
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職工醫(yī)保繳費基數(shù)一般以本人工資確定。企業(yè)給員工購買的基本醫(yī)療保險單位個人繳納的比例分別為,用人單位按7.5%,個人2%。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)按比例繳納。
職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%,職工繳費比例為本人工資收入的2%。 隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費比例可作相應(yīng)調(diào)整。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù),職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)。單位和職工個人月繳費基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%,以本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)。高于本市職工月平均工資300%以上部分,不計入繳費基數(shù)。
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單位職工醫(yī)療保險繳費基數(shù)
個比例是按照當(dāng)?shù)厣绫@U納規(guī)定一般情況下,社保繳納比例為: 一、養(yǎng)老保險:基數(shù)的28%(其中個人為8%) 二、醫(yī)療保險:基數(shù)的12%(其中個人為2%) 三、失業(yè)保險:基數(shù)的3%(其中個人為1%) 四、工傷保險:基數(shù)的0.5%(不同的單位,這里
2020.07.31 1,447 -
基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)在
醫(yī)療保險繳費基數(shù)即醫(yī)療保險參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費用計算的基數(shù)。 現(xiàn)行我國醫(yī)療保險繳費基數(shù)一般以本人工資確定,本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費; 月工資總額低于本市上
2020.10.18 499 -
職工醫(yī)療保險繳費基數(shù)
用人單位以本單位在職職工上年度工資總額為基數(shù),按8%的比例繳納;職工個人以本人上年度工資收入為基數(shù),按2%的比例繳納;由用人單位從職工工資中代扣代繳。靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保險費由個人繳納,以本人社會保險繳費基數(shù)作為基本醫(yī)療保險繳費基數(shù),按
2020.08.26 2,192
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職工基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是用人單位以什么為基數(shù)繳納的,基數(shù)為
基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費基數(shù),職工以本人上年工資收入為繳費基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)。 按國家統(tǒng)計局
2022-04-05 15,340 -
職工基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是用人單位以什么為基數(shù)繳納的
基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費基數(shù),職工以本人上年工資收入為繳費基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)。 按國家統(tǒng)計局
2022-04-19 15,340 -
用人單位能否以職工基本工資為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費?是否應(yīng)當(dāng)考
以職工基本工資為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費的行為是違反法律規(guī)定的?!秶鴦?wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》規(guī)定,用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右。也就是說用人單位為職工繳納基本醫(yī)療保險
2022-02-15 15,340 -
職工基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是多少,如何確定職工基本醫(yī)療保險基數(shù)
基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是:用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費基數(shù);職工以本人上年工資收入為繳費基數(shù).新參加工作的職工按第一個月的工資為繳費基數(shù);如醫(yī)療保險費繳費基數(shù)無法確定,按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄?/p>
2022-04-28 15,340
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00:58
養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費
13,679 2022.05.11 -
01:01
醫(yī)保繳費基數(shù)怎么算的醫(yī)保繳費基數(shù)的計算如下: 1、以本人工資確定,本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費; 2、月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的
9,524 2022.04.17 -
01:08
職工社保繳費基數(shù)是什么意思職工社會保險的繳費基數(shù)是指的職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)。社會保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進(jìn)行計算的。如果職工的工資收入
2,636 2022.04.17