沒(méi)有報(bào)工傷，工地上受傷了，未簽合同，可以要求賠償嗎
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可做如下處理：一、建議先與單位老板協(xié)商賠償事宜，依據(jù)自己的醫(yī)療費(fèi)、工資水平和實(shí)際誤工天數(shù)、及咨詢醫(yī)生后續(xù)治療花費(fèi)等情況確定一個(gè)合理數(shù)額要求單位支付。二、如協(xié)商不成，搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，醫(yī)院的診斷證明，還有兩個(gè)以上的證人證言，自受傷之日起一個(gè)月后你去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇，注意時(shí)效為一年。三、如懷疑構(gòu)成傷殘，可在病情穩(wěn)定后向市一級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)專業(yè)的程序，猜測(cè)沒(méi)有任何意義，依據(jù)結(jié)果你可享受傷殘賠償。四、如單位沒(méi)有為員工購(gòu)買保險(xiǎn)，可要求單位全額承擔(dān)賠償費(fèi)用，具體賠償額度，需要依勞動(dòng)者工資、傷殘程度等實(shí)際情況經(jīng)過(guò)計(jì)算才能得出，程序得一個(gè)一個(gè)走，最終才能確定賠償項(xiàng)目與賠償額。
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用人單位與職工沒(méi)有簽訂書面勞動(dòng)合同的，但有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的，可以要求工傷保險(xiǎn)賠償。以下憑證可以證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系：工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件；勞動(dòng)者填寫的招用記錄；考勤記錄；其他勞動(dòng)者的證言等。
補(bǔ)償有：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)等。但要獲得賠償需要工傷認(rèn)定，賠償金額也是根據(jù)鑒定等級(jí)確定的。因您沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，那么您可以選擇在進(jìn)行工傷認(rèn)證時(shí)提交能證明勞動(dòng)關(guān)系的材料，或采用勞動(dòng)仲裁的方式來(lái)確定您與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。
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在工地上受傷沒(méi)簽合同有賠償嗎在工地上受傷沒(méi)簽合同也是有賠償，如果是建筑工人在工地上受傷的，應(yīng)該由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任，但是勞動(dòng)者需要準(zhǔn)備好以下材料證明勞動(dòng)關(guān)系的存在：1、工作證、工作牌或有公司名稱的工裝；2、工資卡交易記錄、工資條；3、個(gè)稅完稅證明
2022.04.12 795 -
工地工傷沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以要求賠償嗎如果用人單位與職工沒(méi)有簽訂書面勞動(dòng)合同的，并不影響勞動(dòng)關(guān)系的成立，也就是說(shuō)雙方存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，職工因工作原因受傷的，仍屬于工傷，可以要求工傷待遇。受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，
2020.11.10 123 -
工地上受傷未簽合同怎么賠償在工地上受傷，屬于工傷，應(yīng)當(dāng)按工傷保險(xiǎn)條例來(lái)進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。但如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，工人想要獲得工傷賠償； 首先要通過(guò)勞動(dòng)仲裁確定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)確定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的，工人再向用人單位要求賠償工傷所造成的損失。
2020.04.21 134
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工地上受傷沒(méi)簽合同可以要求賠償嗎
這種情況首先您需要收集相關(guān)的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明材料、工友事故說(shuō)明、病例材料、個(gè)人身份信息材料等、再去社保局工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定。申請(qǐng)工傷鑒定，賠償包含醫(yī)療費(fèi)用、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等；后續(xù)如果構(gòu)成傷
2022-04-12 15,340 -
在工地上受傷沒(méi)簽合同可以要求賠償嗎
1、存在勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)認(rèn)定為工傷。建議做傷殘鑒定后，確定具體賠償數(shù)額，要求用人單位賠償。賠償項(xiàng)目主要有：醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一
2022-04-12 15,340 -
未簽合同受傷工地可以要求賠償嗎
1、存在勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)認(rèn)定為工傷。建議做傷殘鑒定后，確定具體賠償數(shù)額，要求用人單位賠償。賠償項(xiàng)目主要有：醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一
2022-04-21 15,340 -
沒(méi)有簽合同的工地受傷可以要求賠償嗎
1、關(guān)鍵要看是否與單位形成了勞動(dòng)關(guān)系，如果具有勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷，單位不予申報(bào)的本人可以在一年內(nèi)申報(bào)工傷，并進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，由單位自行承
2022-04-15 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒(méi)有合同在沒(méi)有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,639 2022.05.11 -
01:05
沒(méi)簽勞動(dòng)合同受工傷怎么賠償沒(méi)簽勞動(dòng)合同受工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)；應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17 -
00:53
未簽勞動(dòng)合同員工受傷怎么賠償未簽勞動(dòng)合同員工受傷需要按照工傷賠償來(lái)進(jìn)行賠償。未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)是需要賠償給員工雙倍工資；若是單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位來(lái)承擔(dān)；受傷以后應(yīng)當(dāng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)
2,069 2022.05.11
